- OMX Baltic0,05%311
- OMX Riga1,5%922,12
- OMX Tallinn0,11%2 121,87
- OMX Vilnius0,04%1 482,66
- S&P 5000,42%7 575,39
- DOW 300,29%52 637,01
- Nasdaq 0,29%26 281,61
- FTSE 100−0,05%10 492,04
- Nikkei 225−1,92%67 242,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,65
- OMX Baltic0,05%311
- OMX Riga1,5%922,12
- OMX Tallinn0,11%2 121,87
- OMX Vilnius0,04%1 482,66
- S&P 5000,42%7 575,39
- DOW 300,29%52 637,01
- Nasdaq 0,29%26 281,61
- FTSE 100−0,05%10 492,04
- Nikkei 225−1,92%67 242,73
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%87,65
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Любите своих подчинённых
Любить окружающих людей часто бывает не
просто, но изречение о том, что надо обращаться с людьми так, как вы хотели бы,
чтобы обращались с вами основано на конкретных фактах.
Исследование финского Института гигиены труда показало, что при негативном отношении начальника к подчиненному, последний подвержен стрессу, а там недалеко до проблем с сердцем, ведь при стрессе происходит активизация хронических сердечно-сосудистых патологий, передает medplaneta.ru.
А вот хорошее обращение с нижестоящим по рангу, когда начальник прислушивается к его мнению и обсуждает с ним какие-либо вопросы, сокращает случаи сердечных приступов в три раза.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную