- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2252,81%66 020,04
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,87
- OMX Baltic0,17%309,31
- OMX Riga0,06%901
- OMX Tallinn0,09%2 103,82
- OMX Vilnius0,22%1 446,93
- S&P 5000,5%7 431,46
- DOW 300,7%51 202,26
- Nasdaq 0,31%25 888,84
- FTSE 1001,63%10 471,72
- Nikkei 2252,81%66 020,04
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,87
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Любите своих подчинённых
Любить окружающих людей часто бывает не
просто, но изречение о том, что надо обращаться с людьми так, как вы хотели бы,
чтобы обращались с вами основано на конкретных фактах.
Исследование финского Института гигиены труда показало, что при негативном отношении начальника к подчиненному, последний подвержен стрессу, а там недалеко до проблем с сердцем, ведь при стрессе происходит активизация хронических сердечно-сосудистых патологий, передает medplaneta.ru.
А вот хорошее обращение с нижестоящим по рангу, когда начальник прислушивается к его мнению и обсуждает с ним какие-либо вопросы, сокращает случаи сердечных приступов в три раза.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную