- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,00%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,73%10 538,07
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,02
- OMX Baltic0,01%308,39
- OMX Riga0,28%902,59
- OMX Tallinn0,1%2 104,65
- OMX Vilnius−0,06%1 451,83
- S&P 500−0,1%7 358,22
- DOW 300,00%51 848,9
- Nasdaq −0,43%25 476,64
- FTSE 1000,73%10 538,07
- Nikkei 2254,61%72 366,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%86,02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Любите своих подчинённых
Любить окружающих людей часто бывает не
просто, но изречение о том, что надо обращаться с людьми так, как вы хотели бы,
чтобы обращались с вами основано на конкретных фактах.
Исследование финского Института гигиены труда показало, что при негативном отношении начальника к подчиненному, последний подвержен стрессу, а там недалеко до проблем с сердцем, ведь при стрессе происходит активизация хронических сердечно-сосудистых патологий, передает medplaneta.ru.
А вот хорошее обращение с нижестоящим по рангу, когда начальник прислушивается к его мнению и обсуждает с ним какие-либо вопросы, сокращает случаи сердечных приступов в три раза.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную