- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,4%7 469,96
- DOW 300,23%52 300,81
- Nasdaq 0,85%26 040,09
- FTSE 1000,25%10 509,98
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,84
- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,4%7 469,96
- DOW 300,23%52 300,81
- Nasdaq 0,85%26 040,09
- FTSE 1000,25%10 509,98
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,84
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Любите своих подчинённых
Любить окружающих людей часто бывает не
просто, но изречение о том, что надо обращаться с людьми так, как вы хотели бы,
чтобы обращались с вами основано на конкретных фактах.
Исследование финского Института гигиены труда показало, что при негативном отношении начальника к подчиненному, последний подвержен стрессу, а там недалеко до проблем с сердцем, ведь при стрессе происходит активизация хронических сердечно-сосудистых патологий, передает medplaneta.ru.
А вот хорошее обращение с нижестоящим по рангу, когда начальник прислушивается к его мнению и обсуждает с ним какие-либо вопросы, сокращает случаи сердечных приступов в три раза.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную