Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Секрет успешного руководителя

    Быстрое и успешное продвижение по служебной лестнице несёт с собой сбой в системе ценностей, от которой зависит мотивация сотрудника.

    По мнению профессора Лондонской бизнес школы Гарета Джонса, автора книги «Почему именно ты должен нами руководить?», чем быстрее человек взбирается на пик карьерной горы, тем быстрее он выходит и на плато. После быстрого поднятия по карьерной лестнице, когда наступает спокойный период, у человека пропадает стимул и мотивация.
    По словам Джонса, для настоящего руководителя самое главное – остаться верным самому себе. Желание кому-то подражать или копировать стиль руководства другого человека, рано или поздно закончится фиаско. По мнению профессора, чёткая структура и правила предприятия убивают творческое начало и не дают талантливому руководителю выйти «в свет». На смену творческим лидерам приходят руководители, которые, конечно, руководят предприятием, но у них нет той страсти и харизмы, которая присуща лишь творческим людям. Они не умеют «заразить» этим своих подчинённых.
    В течение многих лет в мире было произведено множество исследований на тему, каков же успешный руководитель и что объединяет всех успешных лидеров. «Один раз обнаружили, что успешны харизматичные руководители высокого роста. Потом доказали, что рост не имеет значения. Реальность такова, что успешные руководители не похожи между собой», - сказал Джонс.
    Всем руководителям Джонс советует посмотреть в зеркало и спросить себя : смотрит ли на вас из зеркала интересный, неповторимый человек. Каковы причины у подчинённых, чтобы они хотели, чтобы ими руководил именно этот человек? Если вы знаете ответ – вы успешный руководитель.
  • Самое читаемое
Как купить недвижимость в Испании. Проблемы, о которых обычно не говорят
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
Принимая решение о покупке недвижимости в Испании, необходимо точно знать, почему, зачем и как проходит этот процесс. Журналисты Äripäev собрали рекомендации от людей, которые прошли этот путь, и узнали многое, о чем ранее не говорилось.
EfTEN выплатит инвесторам более четверти миллиона
Фонд EfTEN Capital, как управляющая компания EfTEN United Property Fund, принял решение произвести финансовую выплату владельцам паев в размере 10 центов за единицу. Размер выплаты составит 1,3% от последней цены закрытия пая.
Фонд EfTEN Capital, как управляющая компания EfTEN United Property Fund, принял решение произвести финансовую выплату владельцам паев в размере 10 центов за единицу. Размер выплаты составит 1,3% от последней цены закрытия пая.
Это жизнь, это карма. Хоть и не Нарва
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Михаил Крутихин: администрация Байдена не хочет ограничивать экспорт российской нефти
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.