Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Секрет успешного руководителя

    Быстрое и успешное продвижение по служебной лестнице несёт с собой сбой в системе ценностей, от которой зависит мотивация сотрудника.

    По мнению профессора Лондонской бизнес школы Гарета Джонса, автора книги «Почему именно ты должен нами руководить?», чем быстрее человек взбирается на пик карьерной горы, тем быстрее он выходит и на плато. После быстрого поднятия по карьерной лестнице, когда наступает спокойный период, у человека пропадает стимул и мотивация.
    По словам Джонса, для настоящего руководителя самое главное – остаться верным самому себе. Желание кому-то подражать или копировать стиль руководства другого человека, рано или поздно закончится фиаско. По мнению профессора, чёткая структура и правила предприятия убивают творческое начало и не дают талантливому руководителю выйти «в свет». На смену творческим лидерам приходят руководители, которые, конечно, руководят предприятием, но у них нет той страсти и харизмы, которая присуща лишь творческим людям. Они не умеют «заразить» этим своих подчинённых.
    В течение многих лет в мире было произведено множество исследований на тему, каков же успешный руководитель и что объединяет всех успешных лидеров. «Один раз обнаружили, что успешны харизматичные руководители высокого роста. Потом доказали, что рост не имеет значения. Реальность такова, что успешные руководители не похожи между собой», - сказал Джонс.
    Всем руководителям Джонс советует посмотреть в зеркало и спросить себя : смотрит ли на вас из зеркала интересный, неповторимый человек. Каковы причины у подчинённых, чтобы они хотели, чтобы ими руководил именно этот человек? Если вы знаете ответ – вы успешный руководитель.
  • Самое читаемое
Эльконд Либман: «Отечество» целится в реформистов и подмигивает EKRE
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Слова и дела политиков рисуют нам картину состава одной из возможных правящих коалиций. И эта картина совпадает с той, что давно уже набрасывали прогнозисты, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
В ловушке более 100 эстонских предпринимателей: Беларусь запрещает им продавать бизнес
Правительство Лукашенко запрещает иностранным бизнесменам (речь идет о представителях так называемых «недружественных стран») продавать свой бизнес и доли в белорусских компаниях. В ловушке оказались более сотни эстонских предпринимателей.
Правительство Лукашенко запрещает иностранным бизнесменам (речь идет о представителях так называемых «недружественных стран») продавать свой бизнес и доли в белорусских компаниях. В ловушке оказались более сотни эстонских предпринимателей.
Рекордный январь на мировых рынках
Биржевые индексы по всему миру завершили январь ростом. История подсказывает, что это может стать трендом всего года.
Биржевые индексы по всему миру завершили январь ростом. История подсказывает, что это может стать трендом всего года.
Нужны ли Эстонии экологические налоги и что делать с акцизами?
Учитывая, что Эстония взяла курс на достижение климатической нейтральности к 2035 году, введение экологических налогов в том или ином виде кажется логичным шагом на этом пути, однако перед выборами партии стараются не горячиться с подобными обещаниями. Осторожничают они и с акцизами.
Учитывая, что Эстония взяла курс на достижение климатической нейтральности к 2035 году, введение экологических налогов в том или ином виде кажется логичным шагом на этом пути, однако перед выборами партии стараются не горячиться с подобными обещаниями. Осторожничают они и с акцизами.
Владимир Либман: шестым чувством зафиксировал цену на электричество. Не верю в биржу
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Владелец крупнейшего в Эстонии производителя щебня Владимир Либман управляет своим предприятием 37 лет и уже знает, при каких условиях отойдет от дел. О том, как идут дела в его бизнесе, о положении дел на рынке стройматериалов Эстонии, а также том, что в нашей стране не так с электричеством, Либман рассказал в эксклюзивном интервью ДВ.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.