• OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−5,88%57 485,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,24
  • OMX Baltic0,47%318,94
  • OMX Riga−0,01%994,88
  • OMX Tallinn0,56%2 252,19
  • OMX Vilnius0,4%1 497,99
  • S&P 500−4,36%7 353,73
  • DOW 30−3,44%51 523,06
  • Nasdaq −5,52%24 315
  • FTSE 100−0,43%10 782,66
  • Nikkei 225−5,88%57 485,75
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,24
Давно подмечена одна парадоксальная особенность: чем меньше в компании платят, тем дружней и сплоченней там коллектив.
Хотя работодателям не стоит следовать этому правилу буквально. Если владелец компании в состоянии обеспечить сотрудников высоким заработком, ему не нужно экономить – дороже выйдет, если уйдут лучшие умы, пишет dp.ru.
Но что делать, если средств на прибавку не хватает, как сохранить людей и уберечь ваш бизнес от утечки кадров? На помощь придут хорошо всем нам знакомые корпоративные праздники.
Журнал Forbes рассказывает о самых угарных корпоративах в Америке - тех, что доставляют огромное удовольствие сотрудникам компаний, и сводят текучку к минимуму. И хотя эти праздники проводятся в США, их сценарий можно с успехом воплотить и в России.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную