OMX Baltic−0,12%315,19
OMX Riga0,5%876,91
OMX Tallinn0,77%2 096,86
OMX Vilnius0,05%1 400,08
S&P 5000,23%6 798,25
DOW 300,14%47 974,62
Nasdaq 0,3%22 702,72
FTSE 100−0,05%10 603,48
Nikkei 225−0,73%55 895,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,83

OMX Baltic−0,12%315,19
OMX Riga0,5%876,91
OMX Tallinn0,77%2 096,86
OMX Vilnius0,05%1 400,08
S&P 5000,23%6 798,25
DOW 300,14%47 974,62
Nasdaq 0,3%22 702,72
FTSE 100−0,05%10 603,48
Nikkei 225−0,73%55 895,32
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%90,83

21.11.07, 20:16

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

«Минималка» в 4350 корн

В следующем году минимальная зарплата будет составлять 4350 крон.

Союз профсоюзов Эстонии (EAKL) и Центральный союз работодателей Эстонии (ETTK) решили сегодня, что в 2008 году, что минимальная зарплата по Эстонии будет составлять 4350 крон в месяц и 27 крон в час.

Теперь нетто-доход человека с минимальной зарплатой будет составлять 3909 крон. Это значит, что, по сравнению с сегодняшним днем, она увеличится на 661 крону. На данный момент размер минимальной зарплаты – 3600 крон в месяц (21,50 крон в час), в прошлом году – 3000 крон.

Минимальная зарплата по Эстонии впервые была установлена в 1992 году трехсторонним договором. Департменты-объединения, работодатели и правительство. В последние же 6 лет вопросы минимальной зарплаты решаются посредством договора между Центральным союзом профсоюзов и Центральным союзом работодателей.

Статья продолжается после рекламы