• OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
  • OMX Baltic0,04%314,57
  • OMX Riga−0,29%942,05
  • OMX Tallinn−0,02%2 147,37
  • OMX Vilnius0,14%1 508,78
  • S&P 5000,43%7 674,37
  • DOW 300,98%53 277,01
  • Nasdaq 0,43%26 180,46
  • FTSE 1000,64%10 816,56
  • Nikkei 225−0,3%66 016,36
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,02
BLRT: нам нужны местные Мюйрсеппы и Куузмаа, а не Джорданы.
Директор по персоналу BLRT Grupр Хейнарт Пухким на проведённом Центральным союзом работодателей Эстонии семинаре заявил, что Эстония должна заняться обучением местной рабочей силы.
«Как нанять Майкла Джордана? Нужно взять 300 миллионов крон и связаться с его менеджером, - учит Пухким. – Но нам не нужен Джордан, мы должны обучить местных Мюйрсеппов и Куузмаа, т.е. местную рабочую силу».
«Чтобы повысить квалификацию рабочей силы, мы должны определить приоритеты и направление развития. На Сааремаа нужно построить мост, но в Эстонии нет имеющих достаточную компетенцию специалистов, мы должны их обучить», - отметил он.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную