• OMX Baltic0,42%318,21
  • OMX Riga0,06%894,55
  • OMX Tallinn0,46%2 079,31
  • OMX Vilnius0,09%1 405,07
  • S&P 5000,16%6 976,17
  • DOW 300,45%50 362,41
  • Nasdaq 0,09%23 260,32
  • FTSE 100−0,35%10 349,87
  • Nikkei 2252,28%57 650,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • OMX Baltic0,42%318,21
  • OMX Riga0,06%894,55
  • OMX Tallinn0,46%2 079,31
  • OMX Vilnius0,09%1 405,07
  • S&P 5000,16%6 976,17
  • DOW 300,45%50 362,41
  • Nasdaq 0,09%23 260,32
  • FTSE 100−0,35%10 349,87
  • Nikkei 2252,28%57 650,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,18
  • 23.11.07, 14:34
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Eesti Ehitus: только мозгами асфальт не положишь

Соотношение работников в Eesti Ehitus 60% к 40%. Т.е. большую часть составляют образованные и опытные инженеры, а меньшую часть – простые рабочие.
«Только мозгами асфальт не положишь», - очень образно описал председатель правления Eesti Ehitus Янно Винк необходимость в простых рабочих.
В Eesti Ehitus ценят образованных работников и инженеров, и нужно признать, что хотя строительство всё больше перебирается за офисный стол, остаётся много работы и для обычных рабочих.
На то, что в этой фирме ценят своих работников, указывает факт, что, по словам Винка, около 80% работников, начавших работать в Eesti Ehitus при её основании, продолжают работать там и сегодня. «Конечно, пришли новые инженеры», - рассказывает Винк о естественных процессах расширения и добавляет, что они предпочитают обучать молодых инженеров сами, поскольку: «будем честны, выпускники институтов ничего не знают». Поэтому они не ставят молодых инженеров, например, на строительство мостов. Начинать нужно с менее ответственных проектов.

Статья продолжается после рекламы

С другой стороны, в фирме существует принцип: ошибка - не преступление, если её признать и исправить. В результате появилась награда, выдаваемая ежегодно работнику, который совершил самую крупную ошибку и сам же её и исправил.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную