• OMX Baltic0,11%318,69
  • OMX Riga0,26%883,49
  • OMX Tallinn0,07%2 126,45
  • OMX Vilnius0,52%1 459,59
  • S&P 500−0,38%7 337,11
  • DOW 30−0,63%49 596,97
  • Nasdaq −0,13%25 806,2
  • FTSE 100−1,55%10 276,95
  • Nikkei 225−0,63%62 438,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,58
  • OMX Baltic0,11%318,69
  • OMX Riga0,26%883,49
  • OMX Tallinn0,07%2 126,45
  • OMX Vilnius0,52%1 459,59
  • S&P 500−0,38%7 337,11
  • DOW 30−0,63%49 596,97
  • Nasdaq −0,13%25 806,2
  • FTSE 100−1,55%10 276,95
  • Nikkei 225−0,63%62 438,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,58
  • 04.12.07, 19:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководитель Talter: предприятия не смогут заморозить зарплаты

По словам Свена Пертенса, руководителя фирмы Talter, занимающейся строительством дорог, зарплаты рабочих в следующем году повысятся, а нехватка рабочей силы не уменьшится.
В этом году заплаты 300 работников Talter поднялись на 20%. Рост зарплат в следующем году Пертенс оценивает в 10-15%. Далее, возможно, еще немного меньше.
Пертенс отмечает, что в их фирме работают по большей части специалисты. Рабочей силы, состоящей из людей, которые доселе видели только лопату, у них мало. Он считает, что в строительном секторе есть давление к росту зарплат. Уменьшается покупательская способность денег и поэтому нужно поднимать зарплаты рабочим, так как их каждодневные расходы растут.
«Так как зарплаты публичного сектора растут. Я не вижу причин для того, чтобы предприятия замораживали зарплаты», - говорит предприниматель. Он также отмечает, что причины, по которым владельцы фирм вынуждены поднимать зарплаты работников, следующие: инфляция, инерция прошлых лет, нехватка рабочей силы и давление публичного сектора.

Статья продолжается после рекламы

Партенс не верит в то, что в следующем году на рынок придет много свободной рабочей силы, так как в обоих секторах дела обстоят не так хорошо.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную