• OMX Baltic0,01%312,71
  • OMX Riga−0,41%887,65
  • OMX Tallinn−0,05%2 064,7
  • OMX Vilnius0,06%1 362,58
  • S&P 500−0,42%6 553,49
  • DOW 30−0,25%46 093,18
  • Nasdaq −0,74%21 783,31
  • FTSE 1000,18%9 912,44
  • Nikkei 2251,43%52 252,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,76
  • OMX Baltic0,01%312,71
  • OMX Riga−0,41%887,65
  • OMX Tallinn−0,05%2 064,7
  • OMX Vilnius0,06%1 362,58
  • S&P 500−0,42%6 553,49
  • DOW 30−0,25%46 093,18
  • Nasdaq −0,74%21 783,31
  • FTSE 1000,18%9 912,44
  • Nikkei 2251,43%52 252,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,76
  • 04.12.07, 19:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководитель Talter: предприятия не смогут заморозить зарплаты

По словам Свена Пертенса, руководителя фирмы Talter, занимающейся строительством дорог, зарплаты рабочих в следующем году повысятся, а нехватка рабочей силы не уменьшится.
В этом году заплаты 300 работников Talter поднялись на 20%. Рост зарплат в следующем году Пертенс оценивает в 10-15%. Далее, возможно, еще немного меньше.
Пертенс отмечает, что в их фирме работают по большей части специалисты. Рабочей силы, состоящей из людей, которые доселе видели только лопату, у них мало. Он считает, что в строительном секторе есть давление к росту зарплат. Уменьшается покупательская способность денег и поэтому нужно поднимать зарплаты рабочим, так как их каждодневные расходы растут.
«Так как зарплаты публичного сектора растут. Я не вижу причин для того, чтобы предприятия замораживали зарплаты», - говорит предприниматель. Он также отмечает, что причины, по которым владельцы фирм вынуждены поднимать зарплаты работников, следующие: инфляция, инерция прошлых лет, нехватка рабочей силы и давление публичного сектора.

Статья продолжается после рекламы

Партенс не верит в то, что в следующем году на рынок придет много свободной рабочей силы, так как в обоих секторах дела обстоят не так хорошо.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную