OMX Baltic0,1%316,92
OMX Riga0,4%890,01
OMX Tallinn−0,05%2 116,6
OMX Vilnius0,31%1 418,01
S&P 5000,26%7 041,28
DOW 300,24%48 578,72
Nasdaq 0,36%24 102,7
FTSE 1000,29%10 589,99
Nikkei 2252,38%59 518,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%89,97

OMX Baltic0,1%316,92
OMX Riga0,4%890,01
OMX Tallinn−0,05%2 116,6
OMX Vilnius0,31%1 418,01
S&P 5000,26%7 041,28
DOW 300,24%48 578,72
Nasdaq 0,36%24 102,7
FTSE 1000,29%10 589,99
Nikkei 2252,38%59 518,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%89,97

04.12.07, 19:22

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководитель Talter: предприятия не смогут заморозить зарплаты

По словам Свена Пертенса, руководителя фирмы Talter, занимающейся строительством дорог, зарплаты рабочих в следующем году повысятся, а нехватка рабочей силы не уменьшится.

В этом году заплаты 300 работников Talter поднялись на 20%. Рост зарплат в следующем году Пертенс оценивает в 10-15%. Далее, возможно, еще немного меньше.

Пертенс отмечает, что в их фирме работают по большей части специалисты. Рабочей силы, состоящей из людей, которые доселе видели только лопату, у них мало. Он считает, что в строительном секторе есть давление к росту зарплат. Уменьшается покупательская способность денег и поэтому нужно поднимать зарплаты рабочим, так как их каждодневные расходы растут.

«Так как зарплаты публичного сектора растут. Я не вижу причин для того, чтобы предприятия замораживали зарплаты», - говорит предприниматель. Он также отмечает, что причины, по которым владельцы фирм вынуждены поднимать зарплаты работников, следующие: инфляция, инерция прошлых лет, нехватка рабочей силы и давление публичного сектора.

Статья продолжается после рекламы

Партенс не верит в то, что в следующем году на рынок придет много свободной рабочей силы, так как в обоих секторах дела обстоят не так хорошо.