• OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,55
  • OMX Baltic0,00%0,00
  • OMX Riga0,00%0,00
  • OMX Tallinn0,00%0,00
  • OMX Vilnius0,00%0,00
  • S&P 5000,00%0,00
  • DOW 300,00%0,00
  • Nasdaq 0,00%0,00
  • FTSE 1000,00%0,00
  • Nikkei 2250,00%0,00
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,55
Острый дефицит специалистов могут компенсировать массовые сокращения последнего времени за счет предоставления безработным бесплатного обучения.
«Сложившуюся на сегодняшний день ситуацию с нехваткой рабочей силы не стоит драматизировать, - считает ведущий специалист по работе с работодателями Таллиннского бюро Департамента рынка труда Наталия Ганзен. – Мы предлагаем специальные курсы для переобучения людей».
Если говорить о специалистах высшего звена, то их достаточно. «Найти, к примеру, бухгалтера, сегодня не проблема. То же самое можно сказать и о руководителях продаж. Да, недостаток ощущается, но уже не в той степени, как десять лет назад. Ниша менеджеров переполнена», - добавила ведущий специалист по работе с работодателями.
Первое место по востребованности на рынке труда занимают квалифицированные специалисты в области металлообработки, машиностроения (токари, фрезеровщики), транспорта (причем даже водители С-категории), второе – работники сферы обслуживания (магазины, гостиницы, рестораны, кафе и т.д.), и только потом идут специалисты среднего звена (инженеры, программисты и др.)

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную