• OMX Baltic−0,12%319,63
  • OMX Riga−0,1%970,6
  • OMX Tallinn0,02%2 232,63
  • OMX Vilnius−0,19%1 506,22
  • S&P 5000,19%7 666,45
  • DOW 300,04%50 926,56
  • Nasdaq 0,04%26 871,6
  • FTSE 1000,65%10 496,49
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,65
  • OMX Baltic−0,12%319,63
  • OMX Riga−0,1%970,6
  • OMX Tallinn0,02%2 232,63
  • OMX Vilnius−0,19%1 506,22
  • S&P 5000,19%7 666,45
  • DOW 300,04%50 926,56
  • Nasdaq 0,04%26 871,6
  • FTSE 1000,65%10 496,49
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,65
Ядерные страны Еврозоны - Германия, Франция и Италия - не могут проводить реформы даже, когда в государствах хорошая политическая ситуация.
2008 год не предвещает быть ни удачным, ни особо сумасшедшим, то есть для проведения реформ - подходящее время, пишет The Financial Times. Всемирный кредитный кризис, сильный курс евро и рост стоимости топлива предвещают, прежде всего, трудности для жизни правительств и предпринимателей, хотя и отмечается стремительный рост экономики Евросоюза.
Правительства стран Евросоюза должны пересмотреть свои приоритеты в отношении развития экономики своего государства. The Financial Times выдвинуло 4 приоритета:
Во-первых, стоит либерализовать рынок рабочей силы, следует упростить порядок найма и увольнения работников для предпринимателей. Пример Дании показал, что система очень гибкого рынка рабочей силы работает, в то же время может временно и щедро поддержать безработных. Защищать стоит людей, а не рабочие места. Провал рабочей реформы в Германии – шаг назад, рост минимальной заработной платы в нескольких сферах деятельности не поможет, особенно в стране, которая планирует также ввести и максимальную заработную плату. Николя Саркози поддержал реформы рынка рабочей силы, но даже он пытается задушить 35-ти часовую рабочую неделю тысячами административными ограничениями, которые усложнят жизнь предпринимателей и увеличат их расходы.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную