• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 225−0,01%59 341,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,21
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 225−0,01%59 341,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,21
  • 02.01.08, 11:14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Европе срочно нужны реформы

Ядерные страны Еврозоны - Германия, Франция и Италия - не могут проводить реформы даже, когда в государствах хорошая политическая ситуация.
2008 год не предвещает быть ни удачным, ни особо сумасшедшим, то есть для проведения реформ - подходящее время, пишет The Financial Times. Всемирный кредитный кризис, сильный курс евро и рост стоимости топлива предвещают, прежде всего, трудности для жизни правительств и предпринимателей, хотя и отмечается стремительный рост экономики Евросоюза.
Правительства стран Евросоюза должны пересмотреть свои приоритеты в отношении развития экономики своего государства. The Financial Times выдвинуло 4 приоритета:
Во-первых, стоит либерализовать рынок рабочей силы, следует упростить порядок найма и увольнения работников для предпринимателей. Пример Дании показал, что система очень гибкого рынка рабочей силы работает, в то же время может временно и щедро поддержать безработных. Защищать стоит людей, а не рабочие места. Провал рабочей реформы в Германии – шаг назад, рост минимальной заработной платы в нескольких сферах деятельности не поможет, особенно в стране, которая планирует также ввести и максимальную заработную плату. Николя Саркози поддержал реформы рынка рабочей силы, но даже он пытается задушить 35-ти часовую рабочую неделю тысячами административными ограничениями, которые усложнят жизнь предпринимателей и увеличат их расходы.

Статья продолжается после рекламы

Второй большой вызов для правительств стран Евросоюза – увеличение производительности общественного сектора. От стареющего находящегося в долгах населения особенно важно получать максимальную выгоду от каждого сента.
В-третьих, следует урезать расходы, связанные с предпринимательством. Государства должны уменьшить уровень бюрократии. Почему в Италии для создания предприятия требуется 63 дня, а в США – только 4 дня.
В-четвёртых, следует использовать потенциал университетов, слишком долго они используются исключительно в целях общественного сектора, вместо того, чтобы использовать ВУЗы в качестве главного фактора для развития научной экономики. Правительства стран Евросоюза должны предоставить большую автономию университетам, чтобы ВУЗы смогли бы сами устанавливать свои приоритеты, принимать на работу учёных и профессоров.
Таким образом, правительства должны предоставить больше свободы для действий частному сектору. Экономическая модель, основанная на тесных отношениях правительств стран Евросоюза и предпринимателей, могла быть лучшей после восстановления стран после Второй мировой войны, однако, жёсткий современный мир ограничивает местных предпринимателей.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную