• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 10.01.08, 10:42
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост безработицы – 17,3%

На период 31 декабря на учёте Департамента рынка труда состояло 14 108 безработных.
По сравнению с 20 ноября 2007 года было зарегистрировано на 234 безработных больше (+1,7%). По сравнению с январём 2007 года количество безработных увеличилось на 17,3%, сообщает Департамент рынка труда.
В течение декабря при содействии Департамента рынка труда работу искали 15 604 безработных. В декабре нашли работу 673 человек. На период 31 декабря на учёте Департамента рынка труда зарегистрировалось 1626 молодых безработных (в возрасте от 16-24 лет), к тому же 4449 безработных старшего возраста (более 50 лет). 60,04% безработных - женщины. Самый высокий уровень безработицы составил в Валгамаа, Вырумаа, а также в Ида-Вирумаа (соответственно, 4,8%, 4,5% и 4,2% рабочей силы от 16 лет до пенсионного возраста). Самый низкий уровень безработицы по-прежнему в Тартумаа (1,4%), Харьюмаа (1,5%) и в Рапламаа (1,6%). 1 января 2008 года насчитывалось 6708 свободных рабочих мест.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную