- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 225−0,79%58 289,03
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,7
- OMX Baltic−1,44%313,01
- OMX Riga0,12%898,62
- OMX Tallinn−0,79%2 068,18
- OMX Vilnius−1,23%1 380,07
- S&P 500−0,54%6 908,86
- DOW 300,03%49 499,2
- Nasdaq −1,18%22 878,38
- FTSE 1000,37%10 846,7
- Nikkei 225−0,79%58 289,03
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,14
- EUR/RUB0,00%90,7
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работника стоит брать на работу только при определённых условиях
Такой вывод можно сделать, ознакомившись с
результатами опроса, проведённого на сайте dv.ee – Приняли бы вы обратно на
работу сотрудника, который уже однажды ушёл из фирмы?
54% участников опроса ответили утвердительно, но полагают, что стоит взять бывшего сотрудника только при определённых условиях. 10% респондентов с ними не согласны, и «ни за что бы не взяли» бывшего работника вновь на работу. 36% участников опроса взяли бы обратно на работу сотрудника, который уже однажды ушёл из фирмы
Похожие статьи
- KM
«Вопрос уже не в том, произойдет ли атака, а когда она произойдет»
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную