- OMX Baltic−0,42%311,28
- OMX Riga−0,48%895,79
- OMX Tallinn−0,02%2 065,9
- OMX Vilnius−1,13%1 368,94
- S&P 5000,04%6 881,62
- DOW 30−0,15%48 904,78
- Nasdaq 0,36%22 748,86
- FTSE 100−1,2%10 780,11
- Nikkei 225−2,16%56 805,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,55
- OMX Baltic−0,42%311,28
- OMX Riga−0,48%895,79
- OMX Tallinn−0,02%2 065,9
- OMX Vilnius−1,13%1 368,94
- S&P 5000,04%6 881,62
- DOW 30−0,15%48 904,78
- Nasdaq 0,36%22 748,86
- FTSE 100−1,2%10 780,11
- Nikkei 225−2,16%56 805,39
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%90,55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работника стоит брать на работу только при определённых условиях
Такой вывод можно сделать, ознакомившись с
результатами опроса, проведённого на сайте dv.ee – Приняли бы вы обратно на
работу сотрудника, который уже однажды ушёл из фирмы?
54% участников опроса ответили утвердительно, но полагают, что стоит взять бывшего сотрудника только при определённых условиях. 10% респондентов с ними не согласны, и «ни за что бы не взяли» бывшего работника вновь на работу. 36% участников опроса взяли бы обратно на работу сотрудника, который уже однажды ушёл из фирмы
Самые читаемые
4
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Последние новости
Сейчас в фокусе
Здание посольства Эстонии в Абу-Даби повреждено
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную