Японская компания предоставляет сотрудникам
«отпуск страдания».
Японская торговая компания Hime Company предоставила своим сотрудникам возможность брать отпуск в связи с «душевными страданиями» после тяжелого разрыва отношений. «Отпуск страдания» токийская компания предоставляет сотрудникам, чтобы те смогли полностью окунуться в свои переживания, и вернуться на работу обновленными. «Не все могут брать декретный отпуск, но всякий нуждается в свободном времени, когда болен», - говорит директор компании Микки Харидейт.
Сотрудники в возрасте 24 лет или моложе могут взять один свободный день раз в году, в то время, как те, чей возраст между 25 и 29 годами могут взять два свободных дня, сотрудники старше 30 могут взять три свободных дня, сообщили в компании. «Женщины в их 20 лет могут найти новую любовь быстро, но это более сложно для женщин в 30 лет, и их разрывы имеют тенденцию быть более серьезными,» - сказал Хирадэйт.
Статья продолжается после рекламы
Кроме того, компания опускает своих сорудниц для похода по магазинам в период расспродаж, сообщает деловая газета "Взгляд" со ссылкой на Reuters.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
В бизнес-новостях мы чаще видим заголовки о том, как крупные американские фонды покупают в странах Балтии перспективные компании. Но на рынке аренды строительной техники развернулся противоположный сценарий: принадлежащая латвийцам компания Storent Holding, работающая в Эстонии и хорошо здесь известная, приобрела американскую компанию и буквально за одну ночь кардинально изменила свое игровое поле.