• OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • OMX Baltic0,18%296,55
  • OMX Riga0,03%924,16
  • OMX Tallinn−0,38%1 945,65
  • OMX Vilnius0,08%1 280,43
  • S&P 5000,54%6 849,09
  • DOW 300,61%47 716,42
  • Nasdaq 0,65%23 365,69
  • FTSE 1000,27%9 720,51
  • Nikkei 2250,17%50 253,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%90,14
  • 12.02.08, 14:51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Eesti Post сокращает 250 работников

Eesti Post в этом году планирует сократить 250 рабочих мест и закрыть 95 почтовых отделений по всей Эстонии.
В ноябре 2007 года фирма также обновила свое оборудование, установив в своем здании в Ласнамяэ новую сортировочную линию, способную автоматически сортировать 36 000 писем в час и раскладывать их в пачки для каждого почтальона, сообщает предприятие. Ранее эту работу делали в почтовых отделениях, где теперь нет нужды в таком количестве руководящих работников. Фирма также объявила о планах закрыть 95 малоиспользуемых почтовых отделений, обеспечив предоставление почтовых услуг при помощи передвижных контор.
По словам члена правления Eesti Post Ахти Калласте проблема заключается в качественной рабочей силе. «Союз профсоюзов планирует в этом году 10% рост зарплат. Работодатель, однако, хотел бы всегда повышать зарплаты работников не cтоль значительно. На сегодня мы платим по 70-85% от средней зарплаты в данной отрасли, так что, если работник не патриот, то уйдёт он в поисках лучшего предложения о работе. К тому же в 2009 году Eesti Post планирует достичь одного уровня по выплатам зарплат с предприятиями данной отрасли. Именно для этого и стоит делать существенные изменения внутри структуры, потому что нельзя просто увеличивать цены на услуги, объясняя это ростом расходов», - объясняет Калласте.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.11.25, 12:23
Служебные автомобили как Nokia 3310: время менять подход
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную