• OMX Baltic−0,13%312,59
  • OMX Riga0,17%900,13
  • OMX Tallinn−0,09%2 066,23
  • OMX Vilnius0,32%1 384,53
  • S&P 500−0,86%6 849,21
  • DOW 30−1,36%48 822,47
  • Nasdaq −1,31%22 578,11
  • FTSE 1000,59%10 910,55
  • Nikkei 2250,16%58 850,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,33
  • OMX Baltic−0,13%312,59
  • OMX Riga0,17%900,13
  • OMX Tallinn−0,09%2 066,23
  • OMX Vilnius0,32%1 384,53
  • S&P 500−0,86%6 849,21
  • DOW 30−1,36%48 822,47
  • Nasdaq −1,31%22 578,11
  • FTSE 1000,59%10 910,55
  • Nikkei 2250,16%58 850,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%91,33
  • 12.02.08, 14:51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Eesti Post сокращает 250 работников

Eesti Post в этом году планирует сократить 250 рабочих мест и закрыть 95 почтовых отделений по всей Эстонии.
В ноябре 2007 года фирма также обновила свое оборудование, установив в своем здании в Ласнамяэ новую сортировочную линию, способную автоматически сортировать 36 000 писем в час и раскладывать их в пачки для каждого почтальона, сообщает предприятие. Ранее эту работу делали в почтовых отделениях, где теперь нет нужды в таком количестве руководящих работников. Фирма также объявила о планах закрыть 95 малоиспользуемых почтовых отделений, обеспечив предоставление почтовых услуг при помощи передвижных контор.
По словам члена правления Eesti Post Ахти Калласте проблема заключается в качественной рабочей силе. «Союз профсоюзов планирует в этом году 10% рост зарплат. Работодатель, однако, хотел бы всегда повышать зарплаты работников не cтоль значительно. На сегодня мы платим по 70-85% от средней зарплаты в данной отрасли, так что, если работник не патриот, то уйдёт он в поисках лучшего предложения о работе. К тому же в 2009 году Eesti Post планирует достичь одного уровня по выплатам зарплат с предприятиями данной отрасли. Именно для этого и стоит делать существенные изменения внутри структуры, потому что нельзя просто увеличивать цены на услуги, объясняя это ростом расходов», - объясняет Калласте.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную