Такой вывод можно сделать, ознакомившись с
результатами опроса, проведённого на сайте dv.ee.
47% участников опроса никогда не искали работу через рекрутские фирмы. А 33% респондентов, напротив, при постоянной работе, зарегистрировали своё CV «на всякий случай» в фирме по поиску персонала. 5% участников опроса сразу убирают СV, как только находят подходящее место работы. 15% ссылаются на нехватку времени, и именно поэтому их CV ещё находится на портале.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.