• OMX Baltic0,29%297,41
  • OMX Riga0,39%927,81
  • OMX Tallinn0,00%1 949,05
  • OMX Vilnius−0,05%1 285,07
  • S&P 5000,00%6 812,63
  • DOW 300,00%47 289,33
  • Nasdaq −0,38%23 275,92
  • FTSE 1000,24%9 725,9
  • Nikkei 2250,00%49 303,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,84
  • OMX Baltic0,29%297,41
  • OMX Riga0,39%927,81
  • OMX Tallinn0,00%1 949,05
  • OMX Vilnius−0,05%1 285,07
  • S&P 5000,00%6 812,63
  • DOW 300,00%47 289,33
  • Nasdaq −0,38%23 275,92
  • FTSE 1000,24%9 725,9
  • Nikkei 2250,00%49 303,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,14
  • EUR/RUB0,00%89,84
  • 20.02.08, 11:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты в Merko - 40 000 крон

На вчерашнем заседании акционеров концерна Merko Ehitus была названа средняя зарплата работников, которая вполне может конкурировать с депутатскими доходами. Очевидно, Merko по-прежнему лидирует в рейтинге фирм с высокими зарплатами.
«Средняя брутто-зарплата в дочерних предприятиях составила 39 000 крон, а в концерне строители получают 32 000 крон», - заявил член правления Merko Ehitus Алар Лагус на вчерашнем заседании акционеров. Он утверждает, что в прошлом году расходы на рабочую силу от всего оборота концерна составили 9,2%.
«Мы надеемся, что в 2008 году рост расходов на рабочую силу должен затормозиться, что окажет существенное влияние и на общую статью расходов», - добавил он. В прошлом году число работников в концерне Merko Ehitus увеличилось на 280 строителей, и расходы на рабочую силу выросли на 42%.
В 2006 году самые большие зарплаты были в предприятии Koger и Partnerid. Концерн Merko Ehitus занимал 5 место в рейтинге самых высоких зарплат, соответственно, со средней зарплатой в 27 100 крон.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 19.11.25, 13:21
До 50 000 € c фиксированной ставкой 12,9% в год
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную