• OMX Baltic−0,13%318,69
  • OMX Riga−0,28%971,32
  • OMX Tallinn0,02%2 229,61
  • OMX Vilnius−0,35%1 506,26
  • S&P 5000,06%7 723,65
  • DOW 300,84%52 056,16
  • Nasdaq −0,41%26 584,1
  • FTSE 1001,08%10 840,35
  • Nikkei 225−4,9%64 425,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,98
  • OMX Baltic−0,13%318,69
  • OMX Riga−0,28%971,32
  • OMX Tallinn0,02%2 229,61
  • OMX Vilnius−0,35%1 506,26
  • S&P 5000,06%7 723,65
  • DOW 300,84%52 056,16
  • Nasdaq −0,41%26 584,1
  • FTSE 1001,08%10 840,35
  • Nikkei 225−4,9%64 425,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,98
Работа и семья. Семья и работа. Немыслимо, что сейчас эти два понятия неразделимы. Ещё недавно женщины стеснялись указывать в своих автобиографиях наличие детей, ведь из-за этого работодатели предпочтиают нанимать мужчин.
Теперь мы говорим о предоставляемом отцу отпуске по уходу за ребенком, общих корпоративных вечеринках внуков и бабушек-дедушек, игровых уголках на работе, гибком графике работы.
Работодатели все больше осознают, что забота о семье работника увеличивает его лояльность к фирме. Может, даже больше, чем любая сумма денег.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную