Сегодня председатель горсобрания Нарвы
Михаил Стальнухин, отвечая на вопросы читателей в онлайн-интервью dv.ee, высказался по поводу своего отношения к
молодым в политике.
Читатель интересовался – есть ли какая-либо система, которая способствовала бы продвижению молодых людей в политику? То есть, что нужно сделать, чтобы вступить в ряды тех, кто пытается улучшить имидж города и благосостояние жителей.
Михаил Стальнухин прямо заявил о своей позиции, ссылаясь на жизненный опыт: «Скажу вам честно – я против молодых в политике». Он считает, что молодёжь привносит горячность и конформизм, привлекательные качества для литераторов и режиссёров. Однако, как от отмечает, именно эти качества весьма опасны именно тогда, когда необходимо «принимать существенные для всего общества решения».
"Представьте, что в Министерстве все ключевые посты вдруг занимают не педагоги с большим опытом работы, а вчерашние выпускники с психологией школьников. В такой ситуации начнутся нескончаемые реформы, которые приведут к краху системы образования», - приводит он пример.
Статья продолжается после рекламы
«Пока мы взрослеем, осваиваем науку общения с другими людьми, усваиваем некоторые истины, которые помогают нам в постоянных поисках компромиссов при общении с окружающими людьми», - объсняет Стальнухин своё мнение. Он также советует молодым, получить вначале образование, затем стать столь необходимым Нарве специалистом, и так сделать осмысленный вывод о необходимости идти в политику. Он напомнил, что Нарва находится в постоянном поиске архитекторов и других специалистов.
Подробное интервью с председателем горсобрания Нарвы Михаилом Стальнухиным читайте
здесь.Похожие статьи
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?