• OMX Baltic0,13%298,38
  • OMX Riga0,74%874,95
  • OMX Tallinn−0,04%1 877,14
  • OMX Vilnius0,72%1 156,08
  • S&P 5000,72%6 069,47
  • DOW 300,37%44 468,43
  • Nasdaq 1,13%19 743,3
  • FTSE 1000,77%8 767,8
  • Nikkei 2250,04%38 801,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%100,04
  • OMX Baltic0,13%298,38
  • OMX Riga0,74%874,95
  • OMX Tallinn−0,04%1 877,14
  • OMX Vilnius0,72%1 156,08
  • S&P 5000,72%6 069,47
  • DOW 300,37%44 468,43
  • Nasdaq 1,13%19 743,3
  • FTSE 1000,77%8 767,8
  • Nikkei 2250,04%38 801,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%100,04
  • 17.03.08, 10:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как переманить лучших специалистов в малый бизнес?

Руководители малых предприятий сетуют: «Ну негде в наше время взять хороших специалистов, все хотят только в банке работать». Советы, как привлечь в фирму лучших работников дает Ало Наэлапеа из фирмы по подбору персонала Arista HRS.
Зачастую маленькие предприятия не осознают своих преимуществ перед гигантами. В то же время, в маленькой фирме у работника, как правило, шире спектр полномочий, больше свободы в принятии решений и меньше ненужного бумагомарательства.
Людям нравится работать в маленьких фирмах, так как там у них не возникает ощущения, что они лишь винтики большой машины. Решения воплощаются в жизнь быстрее, и если они правильные, то фирма развивается очень быстро. Например, Skype, насчитывающий несколько сотен сотрудников, был основан всего 5 лет назад.
На что же обратить внимание руководителям малых предприятий, чтобы привлечь лучших специалистов?
1. Почаще критическим взглядом просматривайте виртуальное лицо своей фирмы. Лицо не ограничивается лишь оригинальностью интернет страницы – все больше ищущих работу знают, где взять информацию о кредитной истории фирмы и ее годовых отчетах. Если предприятие является клиентом инкассовой фирмы или связано с судебными разбирательствами, то доверие к ней невелико.
2. Если Ваша фирма не очень известна, займитесь ее имиджем. Известность в общественных кругах создает интерес к фирме со стороны потенциальных работников.
3. Зачастую рабочие объявления изобилуют клише, на которые никто не обращает внимания. В то же время, старая истина гласит: кто запомнился, тот выжил. Поэтому, если у Вас нет идей, как интересно оформить объявление, прибегните к услугам рекламной фирмы или частного специалиста.
4. Зачастую успех найма работника зависит от того, какое впечатление у кандидата осталось от конкурсной процедуры: каким на первый взгляд выглядело предприятие, как было организовано собеседование и какое личное впечатление осталось у него от людей, проводящих конкурс.
5. Сокрытие информации о фирме и невыполнение обещаний работодателем наверняка отпугнут хорошего кандидата.
6. Нельзя забывать и о том, что при первом знакомстве люди придают большое значение деталям. Например, известен случай, когда кандидат отказался от предлагаемой должности, так как ему показалось, что все сотрудники в офисе сидели грустные и озабоченные.
И главное! Работник предприятия - это внутренний клиент. Если стандарты общения со своими внешними клиентами распространять и на внутренних клиентов, то внутренний клиент (работник) сам привлечет к Вам в фирму ценных специалистов. Ведь не стоит забывать, что лучший специалист по продажам - Ваш довольный клиент.

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 05.02.25, 15:52
Почему планирование кухни стоит начать уже на этапе строительства дома?
При строительстве дома на начальном этапе люди обычно скорее думают о фундаменте, крыше, решении по отоплению, начинаяпланировать внутреннюю обстановку уже после того, как паркет уложен и стены покрашены. На самом деле, такой подход наверняка станет залогом провала, так как кухня – это не просто мебель, и первые шаги по ее обустройству обязательно должны быть спланированы уже на этапе строительства. Почему? Строитель домов Мадис сейчас все выяснит.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную