- OMX Baltic0,29%317,97
- OMX Riga−0,33%956,41
- OMX Tallinn0,44%2 204,22
- OMX Vilnius0,05%1 505,59
- S&P 500−0,02%7 704,13
- DOW 300,00%51 349,98
- Nasdaq 0,01%26 939,37
- FTSE 1000,18%10 699,63
- Nikkei 2251,3%66 364,2
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%96,02
- OMX Baltic0,29%317,97
- OMX Riga−0,33%956,41
- OMX Tallinn0,44%2 204,22
- OMX Vilnius0,05%1 505,59
- S&P 500−0,02%7 704,13
- DOW 300,00%51 349,98
- Nasdaq 0,01%26 939,37
- FTSE 1000,18%10 699,63
- Nikkei 2251,3%66 364,2
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%96,02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Десять способов провалить собеседование
Слыхали историю о девушке, которая во время
собеседования с будущим работодателем расчесывала волосы? А о мужчине, который
по пути в комнату для собеседования нюхал свои подмышки? Это только на первый
взгляд кажется шуткой, на самом деле два этих случая входят в десятку самых
возмутительных оплошностей, допущенных претендентами на работу во время
собеседования. Хит-парад глупостей кандидатов был составлен он-лайновым проектом
поиска работы Career Builder.com
Список, составленный по результатам опроса, в котором приняло участие более 3 тыс. сотрудников рекрутинговых компаний и специалистов по людским ресурсам, исследовательская компания Harris Interactive опубликовала перечень из 10 самых грубых ошибок соискателей, пишет point.ru.
- Кандидат отвечает на звонок мобильного телефона и просит проводящего собеседование сотрудника выйти из его собственного кабинета, поскольку разговор "сугубо приватный";
- Кандидат во время собеседования сообщает, что он не сможет долго занимать предлагаемую должность, поскольку его богатый дядюшка "выглядит не лучшим образом" и в случае его смерти кандидат унаследует неплохое состояние;
- Кандидат после собеседования просит интервьюера подбросить его до дома;
- Кандидат нюхает свои подмышки по пути в комнату для собеседования;
- Кандидат утверждает, что не может предоставить образцы своих письменных работ, поскольку все ее работы писались для ЦРУ и имеют гриф "секретно";
- Кандидат рассказывает что его уволили с прежнего места работы за то, что он избил своего начальника;
- Когда соискателю перед началом собеседования была предложена еда. Он отказался со словами, что не хочет чтобы перед выпивкой в желудок попала смазка;
- Кандидат на пост бухгалтера заявила, что она "человек общества" а "не человек чисел";
- Кандидат во время собеседования по телефону спустил воду в уборной;
- Кандидат во время собеседования достала расческу и стала расчесывать волосы.
Горячие новости
Помимо выяснения наиболее необычных промахов кандидатов, работодателей попросили назвать самые распространенные и пагубно влияющие на результат собеседования ошибки, совершаемые кандидатами во время собеседования. Самой распространенной ошибкой по мнению 51% опрошенных стала неуместная одежда. На втором месте, набрав 51%, обосновались негативные высказывания в адрес предыдущего нанимателя, а третье место заняло проявление кандидатом отсутствия заинтересованности, упомянутое 48% опрошенных работодателей.
Среди других распространенных ошибок также назывались высокомерное поведение, неточные ответы на конкретные вопросы и отсутствие собственных хороших вопросов.
"Если кандидат в общем и целом оставляет о себе отрицательное впечатление, ищет виноватых, быстро выдыхается или приходит неподготовленным - это становится красным сигналом для работодателей", - говорит Розмари Хэйфнер, представитель Career Builder.com.
Самые читаемые
1
«Дела у Эстонии идут лучше, чем у Финляндии»
2
Последние новости
Хуанг: нагнетание страха перед катастрофой вредит обществу
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную