OMX Baltic0,17%317,39
OMX Riga0,05%889,25
OMX Tallinn0,17%2 115,63
OMX Vilnius0,41%1 444,62
S&P 500−0,03%7 162,91
DOW 30−0,15%49 158,92
Nasdaq −0,15%24 800,02
FTSE 100−0,56%10 321,09
Nikkei 2251,38%60 537,36
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%87,83

OMX Baltic0,17%317,39
OMX Riga0,05%889,25
OMX Tallinn0,17%2 115,63
OMX Vilnius0,41%1 444,62
S&P 500−0,03%7 162,91
DOW 30−0,15%49 158,92
Nasdaq −0,15%24 800,02
FTSE 100−0,56%10 321,09
Nikkei 2251,38%60 537,36
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%87,83

02.04.08, 17:31

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Учитесь, чтобы не остаться без работы

Из отчёта ЕС выходит, что на расширяющемся рынке рабочей силы ЕС будут востребованы более профессиональные работники.

По подсчётам Европейской Комиссии, в ближайшие 8 лет на рынке Европы возникнет около 13 миллионов новых рабочих мест. Но это не для всех. Большинство вакансий связано с наукоёмким производством, это создаст необходимость лучше обучать работников.

Центр развития профессионального обучения работников при ЕС выяснил, какими качествами должен обладать работник, чтобы рынок был заинтересован в нём.

Почти 30% всех вакансий к 2015 году будут требовать научной степени и высокой квалификации. Даже в отношении простых «чёрнорабочих» требования вырастут и основной квалификации будет не достаточно. Уже сейчас около 80 миллионов работников выполняют нефизическую работу и в соответствии с высокой квалификацией. Это приблизительно 38% от 210 миллионов занятых на работе людей в Европе.

Статья продолжается после рекламы