• OMX Baltic0,19%311,53
  • OMX Riga0,13%918,42
  • OMX Tallinn−0,07%2 118,19
  • OMX Vilnius0,79%1 493,13
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,35%10 461,91
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,16
  • OMX Baltic0,19%311,53
  • OMX Riga0,13%918,42
  • OMX Tallinn−0,07%2 118,19
  • OMX Vilnius0,79%1 493,13
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,35%10 461,91
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,16
Из отчёта ЕС выходит, что на расширяющемся рынке рабочей силы ЕС будут востребованы более профессиональные работники.
По подсчётам Европейской Комиссии, в ближайшие 8 лет на рынке Европы возникнет около 13 миллионов новых рабочих мест. Но это не для всех. Большинство вакансий связано с наукоёмким производством, это создаст необходимость лучше обучать работников.
Центр развития профессионального обучения работников при ЕС выяснил, какими качествами должен обладать работник, чтобы рынок был заинтересован в нём.
Почти 30% всех вакансий к 2015 году будут требовать научной степени и высокой квалификации. Даже в отношении простых «чёрнорабочих» требования вырастут и основной квалификации будет не достаточно. Уже сейчас около 80 миллионов работников выполняют нефизическую работу и в соответствии с высокой квалификацией. Это приблизительно 38% от 210 миллионов занятых на работе людей в Европе.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную