• OMX Baltic0,69%316,23
  • OMX Riga0,25%967,14
  • OMX Tallinn0,00%2 170,03
  • OMX Vilnius−0,1%1 501,91
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,08%10 822,13
  • Nikkei 225−0,06%66 362,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
  • OMX Baltic0,69%316,23
  • OMX Riga0,25%967,14
  • OMX Tallinn0,00%2 170,03
  • OMX Vilnius−0,1%1 501,91
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,08%10 822,13
  • Nikkei 225−0,06%66 362,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
Из отчёта ЕС выходит, что на расширяющемся рынке рабочей силы ЕС будут востребованы более профессиональные работники.
По подсчётам Европейской Комиссии, в ближайшие 8 лет на рынке Европы возникнет около 13 миллионов новых рабочих мест. Но это не для всех. Большинство вакансий связано с наукоёмким производством, это создаст необходимость лучше обучать работников.
Центр развития профессионального обучения работников при ЕС выяснил, какими качествами должен обладать работник, чтобы рынок был заинтересован в нём.
Почти 30% всех вакансий к 2015 году будут требовать научной степени и высокой квалификации. Даже в отношении простых «чёрнорабочих» требования вырастут и основной квалификации будет не достаточно. Уже сейчас около 80 миллионов работников выполняют нефизическую работу и в соответствии с высокой квалификацией. Это приблизительно 38% от 210 миллионов занятых на работе людей в Европе.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную