• OMX Baltic−0,03%318,96
  • OMX Riga−0,79%972,72
  • OMX Tallinn−0,06%2 231,55
  • OMX Vilnius0,09%1 506,27
  • S&P 500−0,06%7 807,24
  • DOW 300,38%51 850,55
  • Nasdaq −0,44%27 245,9
  • FTSE 1000,99%10 656,28
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,65
  • OMX Baltic−0,03%318,96
  • OMX Riga−0,79%972,72
  • OMX Tallinn−0,06%2 231,55
  • OMX Vilnius0,09%1 506,27
  • S&P 500−0,06%7 807,24
  • DOW 300,38%51 850,55
  • Nasdaq −0,44%27 245,9
  • FTSE 1000,99%10 656,28
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,65
Из отчёта ЕС выходит, что на расширяющемся рынке рабочей силы ЕС будут востребованы более профессиональные работники.
По подсчётам Европейской Комиссии, в ближайшие 8 лет на рынке Европы возникнет около 13 миллионов новых рабочих мест. Но это не для всех. Большинство вакансий связано с наукоёмким производством, это создаст необходимость лучше обучать работников.
Центр развития профессионального обучения работников при ЕС выяснил, какими качествами должен обладать работник, чтобы рынок был заинтересован в нём.
Почти 30% всех вакансий к 2015 году будут требовать научной степени и высокой квалификации. Даже в отношении простых «чёрнорабочих» требования вырастут и основной квалификации будет не достаточно. Уже сейчас около 80 миллионов работников выполняют нефизическую работу и в соответствии с высокой квалификацией. Это приблизительно 38% от 210 миллионов занятых на работе людей в Европе.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную