• OMX Baltic0,00%309,79
  • OMX Riga0,68%907,96
  • OMX Tallinn0,02%2 105,13
  • OMX Vilnius0,33%1 442,12
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 1000,33%10 373,51
  • Nikkei 2252,57%68 452,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,11
  • OMX Baltic0,00%309,79
  • OMX Riga0,68%907,96
  • OMX Tallinn0,02%2 105,13
  • OMX Vilnius0,33%1 442,12
  • S&P 5000,13%7 609,78
  • DOW 300,45%51 307,79
  • Nasdaq 0,03%27 093,9
  • FTSE 1000,33%10 373,51
  • Nikkei 2252,57%68 452,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%85,11
Из отчёта ЕС выходит, что на расширяющемся рынке рабочей силы ЕС будут востребованы более профессиональные работники.
По подсчётам Европейской Комиссии, в ближайшие 8 лет на рынке Европы возникнет около 13 миллионов новых рабочих мест. Но это не для всех. Большинство вакансий связано с наукоёмким производством, это создаст необходимость лучше обучать работников.
Центр развития профессионального обучения работников при ЕС выяснил, какими качествами должен обладать работник, чтобы рынок был заинтересован в нём.
Почти 30% всех вакансий к 2015 году будут требовать научной степени и высокой квалификации. Даже в отношении простых «чёрнорабочих» требования вырастут и основной квалификации будет не достаточно. Уже сейчас около 80 миллионов работников выполняют нефизическую работу и в соответствии с высокой квалификацией. Это приблизительно 38% от 210 миллионов занятых на работе людей в Европе.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную