Сегодня в Aripaev появилась статья о том,
что многие предприятия сейчас сокращают свою деятельность и недавним студентам
придётся попотеть в поисках рабочих мест. Правда, руководители крупных
предприятий ждут молодых работников с распростертыми объятьями.
По словам руководителя Harju Elekter Андреса Алликмяэ, молодых людей всегда видеть на предприятии приятно. По его мнению, университеты должны реорганизовать свою деятельность в новых экономических условиях. «Конечно, всем молодым людям рады на предприятии», - говорит он.
Вячеслав Шлык, председатель правления AS Silbet сказал: «Сколько будет желающих, столько и возьмем». Причем, по его словам, экономический спад этому не помеха.
«Да, с большим удовольствием возьмем их на работу», - говорит председатель правления Glaskek Индрек Паюри. По его словам, в Эстонии очень жизнестойкое студенчество, которое очень ждут в качестве дополнительных рабочих рук на предприятии. «Новые силы на местах, где не нужен большой опыт особенно приятно видеть», - сказал Паюри, по словам которого не очень важно, были ли молодые люди во время учебы сосредоточены на чем-то очень специфичном или учились на специалиста широкого профиля.
Статья продолжается после рекламы
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.