• OMX Baltic0,09%312,52
  • OMX Riga0,26%899,66
  • OMX Tallinn0,11%2 114,69
  • OMX Vilnius0,15%1 451,13
  • S&P 5000,46%7 507,51
  • DOW 30−0,36%50 396,81
  • Nasdaq 0,93%26 589,47
  • FTSE 1000,24%10 491,39
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,69
  • OMX Baltic0,09%312,52
  • OMX Riga0,26%899,66
  • OMX Tallinn0,11%2 114,69
  • OMX Vilnius0,15%1 451,13
  • S&P 5000,46%7 507,51
  • DOW 30−0,36%50 396,81
  • Nasdaq 0,93%26 589,47
  • FTSE 1000,24%10 491,39
  • Nikkei 225−0,25%64 996,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%83,69
  • 15.05.08, 16:31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Женщинам всё сложнее найти работу

В первом квартале 2008 года безработица составила 4,2%, сообщает Департамент статистики. Показатели женской безработицы выросли по сравнению с тем же периодом прошлого года.
В прошлом году уровень безработицы последовательно снижался – если в первом квартале безработица составляла 5,3%, то в конце года снизилась до 4,1%. В первом квартале нынешнего года тенденция снижения безработицы отмечается только среди мужчин, положение женщин на рынке рабочей силы ухудшилось. Уровень безработицы среди женщин в первом квартале увеличился до 4,8% и рос стремительнее, чем безработица среди мужчин. Трудности при поиске работы испытывали, прежде всего, женщины неэстонской национальности, уровень безработицы среди которых за первый квартал вырос до 8,6%.
В начале 2008 года доля случаев длительной безработицы снизилась, так как выросло количество новых безработных. Если в начале прошлого года больше половины безработных искали работу год или дольше, то в первом квартале 2008 количество длительных безработных снизилось до 38%.
В первом квартале нынешнего года занятых людей в возрасте от 15-ти до 74-х лет было 657 000, безработных 29 000 и неработоспособных (учащиеся, пенсионеры, домохозяйки и др.) 358 000. По сравнению с первым кварталом прошлого года работающих было на 10 000 больше. Как снижение производства, так и спад активности сильно повлияли на рост уровня безработицы. Кроме того, как отмечает Департамент статистики, увеличилось только число трудоустроенных мужчин, количество работающих женщин, наоборот, снизилось.

Статья продолжается после рекламы

Уровень безработицы – это доля безработных в общей численности работоспособного населения. Показатели основываются на данных исследования рынка рабочей силы, которые Департамент статистики организует уже с 1995 года. В каждом квартале в исследовании участвует 5000 человек. Исследования рынка рабочей силы организуют фирмы, занимающиеся статистикой, на основе общепринятой методики во всех странах Евросоюза.
Министерство социальных дел считает, что на основе одного квартала серьёзные выводы делать не стоит. На уровень безработицы, главным образом, повлияли сокращения за последние месяцы, так как рынок рабочей силы Эстонии настолько мал, что даже закрытие нескольких крупных предприятий сказывается на общем состоянии экономики.
По мнению специалистов Министерства социальных дел, Эстонии не грозит массовая безработица, так как, во-первых, многие люди работают за границей и в связи с демографической ситуацией доля молодых на рынке труда снижается.
Безработица среди неэстонцев, как отмечает министерство, стабильно в два раза выше, чем среди эстонцев. Главная причина столь высоких показателей безработицы неэстонской части населения заключается в недостаточном знании государственного языка. Что касается, трудностей при поиске работы, то причин может быть несколько. Например, рынок рабочей силы Эстонии поделён - мужчины и женщины работают в основном в разных сферах деятельности. На возможности занятости мужчин и женщин во многом влияет и то, в каких секторах они работают.

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Страховым случаем может быть неожиданное или непредвиденное событие.
Подсказка
  • 25.05.26, 06:00
Муж при разводе сжег дом, оставив жену без страховки: есть ли шанс на компенсацию ущерба?
Интерьер ресторана O₂.
Новости
  • 25.05.26, 12:14
Закрывается ресторан из списка Michelin: правильная идея не в то время и не в том месте
Ничего сложного – только логистика.
Биржа
  • 25.05.26, 12:49
Датское биржевое чудо: акция, которая выросла на 75 600%
Квартал Ротерманна является частью принадлежащего крупному предпринимателю Урмасу Сыырумаа портфеля недвижимости Golden Line, в который также входят проекты в центре города Artius, Talsinki, Golden Gate, La Marina, Grand Avenue и Merekindlus.
Новости
  • 25.05.26, 15:11
Операционная прибыль Rotermann City Урмаса Сыырумаа сократилась в разы, а чистая прибыль превратилась в убыток
Предпринимателю Хандо Ранду удалось приобрести водородный автомобиль выгодно. По его оценке, росту популярности водородных автомобилей мешает высокая цена как самих машин, так и топлива.
Новости
  • 24.05.26, 13:44
Редкий на дорогах Эстонии автомобиль вынуждал владельца ездить заправляться даже в Ригу
Глава Selver Кристи Симонсен рассказала, что их ИТ-отдел очень эффективно занимается кибербезопасностью. Для своих работников Selver проводит даже семинары, касающиеся частной жизни: как быть осторожными и на какие письма и звонки отвечать.
Эпицентр
  • 25.05.26, 08:41
Мошенничества заставляют перестраивать работу. «Работники получают письма и от моего имени: сделай срочный перевод»
Средняя сумма ущерба для предприятия составляет почти 100 000 евро
Глава банка SEB Аллан Парик.
Новости
  • 23.05.26, 14:13
SEB объединяет банки стран Балтии в единую структуру и становится крупнейшим кредитным учреждением Эстонии
Подразделения Латвии и Литвы продолжат работу как филиалы эстонского банка
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную