• OMX Baltic0,03%292,83
  • OMX Riga−0,06%907,92
  • OMX Tallinn−0,37%1 900,03
  • OMX Vilnius0,04%1 262,78
  • S&P 500−0,63%6 629,07
  • DOW 30−0,65%45 952,24
  • Nasdaq −0,47%22 562,54
  • FTSE 100−1,54%9 290,94
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,22
  • OMX Baltic0,03%292,83
  • OMX Riga−0,06%907,92
  • OMX Tallinn−0,37%1 900,03
  • OMX Vilnius0,04%1 262,78
  • S&P 500−0,63%6 629,07
  • DOW 30−0,65%45 952,24
  • Nasdaq −0,47%22 562,54
  • FTSE 100−1,54%9 290,94
  • Nikkei 225−1,44%47 582,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,22
  • 21.05.08, 09:37
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Hansapank изменит название на Swedbank

Сегодня утром, в среду, Hansapank объявит об изменении названия на Swedbank.
По словам руководителя Hanspank Grupp Эркки Раазуке изменение имени банка планировалось ориентировочно в конце 2005 года, и по его заверениям взваешивалось также и возможность переименовать весь концерн Swedbank на Hansapank.
Единое название банка это шаг к усилению позиций банка и повышению его конкурентоспособности не только в каждой стране отдельно, но и по всей Европе. Название Swedbank уже применяется в Швеции, Украине, России и других местах, где представлены подразделения группы.
Смена имени, прежде всего, необходима концерну, чтобы подчеркнуть международность, а также предлагать услуги просто узнаваемого предприятия во всех странах. На клиентах смена имени не повлияет, условия и услуги банка останутся прежними,и банковские карточки и договора действуют до установленных сроков. На замену символики и лого уйдёт до 2 лет.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную