- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 225−0,2%66 126,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,36
- OMX Baltic0,04%314,68
- OMX Riga0,16%950,24
- OMX Tallinn0,11%2 147,24
- OMX Vilnius−0,08%1 506,11
- S&P 500−0,02%7 675,7
- DOW 30−0,21%53 463,88
- Nasdaq −0,08%26 130,2
- FTSE 100−0,07%10 878,12
- Nikkei 225−0,2%66 126,84
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%98,36
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Зарплата 400 000 – почему бы нет?!
Исполнительный директор Skania Eesti AS
Янно Кару считает, что месячная зарплата руководителя в 400 000 крон –
безусловно, высокая зарплата, однако, если руководитель приносит фирме
соответствующий доход, то почему бы ему столько и не зарабатывать?
«Все зависит от размера фирмы и её прибыли. В Европе зарплаты руководителей высшего звена очень разные. Я знаю руководителей, у которых зарплата ещё больше 400 000 крон в месяц», - сообщил Кару, отвечая на вопрос, не является ли зарплата такого размера слишком высокой для руководителя высшего звена биржевого предприятия.
«В масштабах Эстонии эта цифра, конечно, впечатляет. Однако, если руководитель опытный и приносит своей фирме соответствующего размера прибыль, то почему бы ему столько и не зарабатывать?», - сказал Кару и отметил, что зарплата руководителя зависит все-таки от решения фирмы, которое принимается всеми её владельцами, и он не хотел бы выступать в этом вопросе в роли судьи.
Горячие новости
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную