- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,06%7 807,24
- DOW 300,00%51 850,55
- Nasdaq −0,44%27 245,9
- FTSE 1000,46%10 705,39
- Nikkei 225−1,82%67 777,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,87
- OMX Baltic0,12%319,35
- OMX Riga−0,12%971,58
- OMX Tallinn−0,07%2 230,03
- OMX Vilnius0,21%1 509,47
- S&P 500−0,06%7 807,24
- DOW 300,00%51 850,55
- Nasdaq −0,44%27 245,9
- FTSE 1000,46%10 705,39
- Nikkei 225−1,82%67 777,52
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%93,87
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Зарплата 400 000 – почему бы нет?!
Исполнительный директор Skania Eesti AS
Янно Кару считает, что месячная зарплата руководителя в 400 000 крон –
безусловно, высокая зарплата, однако, если руководитель приносит фирме
соответствующий доход, то почему бы ему столько и не зарабатывать?
«Все зависит от размера фирмы и её прибыли. В Европе зарплаты руководителей высшего звена очень разные. Я знаю руководителей, у которых зарплата ещё больше 400 000 крон в месяц», - сообщил Кару, отвечая на вопрос, не является ли зарплата такого размера слишком высокой для руководителя высшего звена биржевого предприятия.
«В масштабах Эстонии эта цифра, конечно, впечатляет. Однако, если руководитель опытный и приносит своей фирме соответствующего размера прибыль, то почему бы ему столько и не зарабатывать?», - сказал Кару и отметил, что зарплата руководителя зависит все-таки от решения фирмы, которое принимается всеми её владельцами, и он не хотел бы выступать в этом вопросе в роли судьи.
Горячие новости
Самые читаемые
1
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную