- OMX Baltic0,68%316,19
- OMX Riga−0,48%960,13
- OMX Tallinn1,09%2 169,93
- OMX Vilnius0,26%1 507,37
- S&P 500−0,38%7 718,6
- DOW 30−0,51%53 414,25
- Nasdaq −0,29%26 506,99
- FTSE 1000,00%10 831,09
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%99,67
- OMX Baltic0,68%316,19
- OMX Riga−0,48%960,13
- OMX Tallinn1,09%2 169,93
- OMX Vilnius0,26%1 507,37
- S&P 500−0,38%7 718,6
- DOW 30−0,51%53 414,25
- Nasdaq −0,29%26 506,99
- FTSE 1000,00%10 831,09
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%99,67
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Да или нет? Как вести себя после интервью
Вы нашли работодателя своей мечты, и даже
прошли собеседование. На ваш скромный взгляд, вы были достаточно уверенны,
убедительны и впечатляющи. Вы не сомневались - желанная должность у вас в
кармане. Но вдруг...тишина. Вы напряженно ожидаете звонка, и даже
начинаете сомневаться, а будет ли он?
Вполне нормальная ситуация для процесса трудоустройства- он требует больше времени, чем того желает кандидат. Лицо, принимающее решение - вне города, для финального интервью не находится времени в новом расписании, необходимые бюрократические процедуры занимают недели... Все, что угодно может стать причиной задержек, пишет Point.ru.
Не стоит сразу мрачно заключать, что вы в немилости у работодателя. Есть еще шансы достичь результата.
Во-первых, если компания четко не оговаривала возможных дат по связи с вами, попробуйте проявить заинтересованность и напомните о собственной кандидатуре. Если все сроки давно истекли, опять же, поинтересуйтесь причинами задержки, уточнив, что понимаете - решение о наеме требует времени. Подобная настойчивость, скорее всего, не вызовет у работодателя возражений.
Конечно, если у вас есть ограничения по времени, лучше сообщить об этом сразу. Например, вы уже получили предложение от другого работодателя и должны дать ответ в течение недели (или другого срока). Сообщите интервьюеру первой компании, что вы чрезвычайно заинтересованы в позиции, но предложение другой компании требует срочного решения.
Если работодатель действительно заинтересован в сотрудничестве с вами, он может постараться ускорить процесс принятия решения.
(Естественно, вам могут сообщить, что ускорить процесс принятия решения невозможно. Даже и не стоит пытаться хитрить, сообщая о предложении от другого работодателя, если на самом деле вы его не получили.)
И, в любом случае, не прекращайте поисков работы, вне зависимости от вашей уверенности в том, что вы займете предложенную позицию. Времена меняются: могут появиться другие кандидаты, планы работодателя относительно предложенной позиции могут измениться, или позиция вообще может быть закрыта.
До тех пор, пока у вас в руках нет окончательно согласованного предложения, вы можете полностью контролировать только свою сторону процесса - так что не отказывайтесь и от других собеседований.
Ну, а если после интервью вы вообще не получили никакого ответа от компании, даже отказа (эта вопиющая невежливость, к сожалению, становится тенденцией) - не расстраивайтесь. В такой компании вам точно не понравится работать. Это был холостой выстрел.
Горячие новости
Самые читаемые
1
3
Последние новости
Государство подало в суд на обе компании
Сейчас в фокусе
Певкур: следует возбудить уголовное дело
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную