Swedbank не будет сокращать работников

«Экономика стран Балтии охлаждается, поэтому большинство предприятий корректирует свои человеческие ресурсы в соответствии с изменением объема сделок», - сказал Перенс.

По словам руководителя Swedbank в Эстонии, экономические циклы в Эстонии, Латвии и Литве не совпадают, и поэтому предприятиям необходимы разные меры для управления штатом, передаёт Postimees. «В Эстонии мы отреагировали на уменьшение объема работы, повысив эффективность процессов внутри предприятия. Таким образом, на замену ушедшему сотруднику мы не всегда ищем нового человека, а перестраиваем рабочие задачи имеющихся сотрудников», - добавил Перенс.