• OMX Baltic−0,44%292,94
  • OMX Riga0,46%914,95
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,3
  • OMX Vilnius−0,5%1 261,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 1000,33%9 385,27
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,37
  • OMX Baltic−0,44%292,94
  • OMX Riga0,46%914,95
  • OMX Tallinn−0,17%1 908,3
  • OMX Vilnius−0,5%1 261,33
  • S&P 5000,53%6 664,01
  • DOW 300,52%46 190,61
  • Nasdaq 0,52%22 679,98
  • FTSE 1000,33%9 385,27
  • Nikkei 2253,37%49 185,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,37
  • 30.09.08, 17:18
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank не будет сокращать работников

Эстонское отделение Swedbank не будет массово сокращать сотрудников в ближайшее время и в обозримом будущем, заявил сегодня глава Swedbank Eesti Прийт Перенс, комментируя новость о сокращении 10% сотрудников Swedbank в Латвии.
«Экономика стран Балтии охлаждается, поэтому большинство предприятий корректирует свои человеческие ресурсы в соответствии с изменением объема сделок», - сказал Перенс.
По словам руководителя Swedbank в Эстонии, экономические циклы в Эстонии, Латвии и Литве не совпадают, и поэтому предприятиям необходимы разные меры для управления штатом, передаёт Postimees. «В Эстонии мы отреагировали на уменьшение объема работы, повысив эффективность процессов внутри предприятия. Таким образом, на замену ушедшему сотруднику мы не всегда ищем нового человека, а перестраиваем рабочие задачи имеющихся сотрудников», - добавил Перенс.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную