• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Кризис избавит нас от дураков

    Экономический спад очень полезен тем, что он очистит общество от всего неэффективного, глупого и ленивого, считает директор Института предпринимательства Mainor Андрес Аррак.

    Аррак сказал, что в период экономического роста успех сопутствовал и не самым умным. А период экономического спада отберет тех, кто принимал верные решения и учился завтрашним специальностям. Если рабочий не на уровне, то его увольняют, пишет Postimees.ee со ссылкой на Virumaa Teataja.
    «Каждый очередной спад очищает общество от всего неэффективного, глупого и ленивого», - сказал Аррак.
    По словам Аррака, увольнение должно быть простым для предпринимателя.
    «Обывателю этого не понять, но это необходимо для того, чтобы получить работу тоже было просто. Если для работодателя увольнение сделать трудным и дорогим процессом, то он несколько раз подумает, прежде чем примет кого-нибудь на работу», - считает Аррак.
    Эстонский рынок труда, по данным Аррака, является одним из последних в Европе по гибкости, а дальнейшее зависит именно от повышения его гибкости. Помимо рынка труда следует внести изменения также в систему образования.
    «Наша образовательная система и политика рынка труда малоэффективны для тех, кто «выпадает»; меры правительства для переобучения безработных также недостаточны», - сказал Аррак.
    «Существует пассивная политика рынка труда, дающая безработному деньги, и активная политика рынка труда, которая поощряет переобучение и усовершенствование. У нас фирмы, направляющие своих работников на повышение квалификации, имеют налоговые льготы», - сказал Аррак.
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Маарду отказывает компаниям, которые хотят разрабатывать карьеры
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
Маардуская городская управа отказывает компаниям в проведении геологических работ на территории города. Она объясняет это тем, что жители устали от шума, пыли и грязи. Одна из фирм, получивших отказ, считает его политически мотивированным. Вторая вообще отрицает, что хотела копать карьер.
EfTEN получил разрешение на слияние двух фондов
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Финансовая инспекция Эстонии разрешила слияние компаний EfTEN Real Estate Fund III AS и Kinnisvarafond AS.
Передовица ДВ: размытые ожидания
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Госкомпаниям и стратегически важным предприятиям нужны чёткие инструкции, какой бизнес государство расценивает как допустимый, а какой – нет.
Покинувший Standard новоиспеченный глава стартапа Марек Хельм: вы же видите, в каком состоянии эта промышленность
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.