В своём интервью порталу Tarbija24 Йоаким
Хелениус сказал, что недавно в одной эстонской фирме офисные работники предпочли
сокращению снижение зарплаты на 40%.
«Вчера я разговаривал с другом, у которого есть свой бизнес в Эстонии. Он предложил своим работникам – «белым воротничкам» два варианта на выбор: или снижение зарплаты на 40% (!), или фирме придётся сокращать работников. Никто из работников не согласился с вариантом сокращения, хотя уменьшение зарплаты означает значительное сокращение доходов в будущем», - сказал Хелениус.
«В ближайшее время такой сценарий, когда работники будут стоять перед выбором – понижение зарплаты или сокращение, будет встречаться всё чаще. Больше не пойдёшь в банк за кредитом, работодатель должен будет приводить свои расходы в соответствии с доходами», - добавил он.
Статья продолжается после рекламы
Autor: Анне Оя
Похожие статьи
Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.