• OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−0,4%7 712,69
  • DOW 300,22%52 291,81
  • Nasdaq −1,2%26 392,19
  • FTSE 1000,39%10 882,21
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−0,4%7 712,69
  • DOW 300,22%52 291,81
  • Nasdaq −1,2%26 392,19
  • FTSE 1000,39%10 882,21
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,45
В своём интервью порталу Tarbija24 Йоаким Хелениус сказал, что недавно в одной эстонской фирме офисные работники предпочли сокращению снижение зарплаты на 40%.
«Вчера я разговаривал с другом, у которого есть свой бизнес в Эстонии. Он предложил своим работникам – «белым воротничкам» два варианта на выбор: или снижение зарплаты на 40% (!), или фирме придётся сокращать работников. Никто из работников не согласился с вариантом сокращения, хотя уменьшение зарплаты означает значительное сокращение доходов в будущем», - сказал Хелениус.
«В ближайшее время такой сценарий, когда работники будут стоять перед выбором – понижение зарплаты или сокращение, будет встречаться всё чаще. Больше не пойдёшь в банк за кредитом, работодатель должен будет приводить свои расходы в соответствии с доходами», - добавил он.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную