• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,32
  • 13.11.08, 09:43
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Белые воротнички предпочли урезание зарплаты на 40%

В своём интервью порталу Tarbija24 Йоаким Хелениус сказал, что недавно в одной эстонской фирме офисные работники предпочли сокращению снижение зарплаты на 40%.
«Вчера я разговаривал с другом, у которого есть свой бизнес в Эстонии. Он предложил своим работникам – «белым воротничкам» два варианта на выбор: или снижение зарплаты на 40% (!), или фирме придётся сокращать работников. Никто из работников не согласился с вариантом сокращения, хотя уменьшение зарплаты означает значительное сокращение доходов в будущем», - сказал Хелениус.
«В ближайшее время такой сценарий, когда работники будут стоять перед выбором – понижение зарплаты или сокращение, будет встречаться всё чаще. Больше не пойдёшь в банк за кредитом, работодатель должен будет приводить свои расходы в соответствии с доходами», - добавил он.

Статья продолжается после рекламы

Autor: Анне Оя

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную