CV Online предлагает своим клиентам новую
услугу, при помощи которой поиск кандидатов на вакантное место упрощается.
Новая услуга поможет работодателям выявить более достойных кандидатов, отмечается в пресс-сообщении CV Online. Специалист по персоналу обрабатывает заявления кандидатов и распределяет их по группам. Это поможет предприятиям быстрее ознакомиться с заявлениями от потенциальных работников.
Кандидаты распределяются по группам в соответствие со своим потенциалом, профпригодностью. «Поскольку предложений о работе становится все меньше, то в современной экономической ситуации можно ожидать, что увеличится количество людей с низкой квалификацией, которые хотят получить любую работу. Не удивительно, если кандидатов будет больше ста», - говорит директор по маркетингу Online Раймо Матвере.
Обработка всех заявлений – очень долгая процедура, и на предприятиях, где нет специалиста по персоналу, она становится очень сложной и рискованной. За подобный фильтр работодателю придется выложить более 5000 крон, плюс НДС.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Рынок недвижимости Дубая привлекает инвесторов быстрым развитием и перспективой высокой доходности. Так оно и есть, но бывают и исключения.По словам лицензированного в Дубае агента по недвижимостииз Эстонии Игоря Кинга, иногда к нему обращаются покупатели, которые приняли решение без консультации опытного специалиста и столкнулись с неприятными последствиями. Все случаи, которыми Кинг делится, взяты из реальной практики и связаны с клиентами из Эстонии.