CV Online предлагает своим клиентам новую
услугу, при помощи которой поиск кандидатов на вакантное место упрощается.
Новая услуга поможет работодателям выявить более достойных кандидатов, отмечается в пресс-сообщении CV Online. Специалист по персоналу обрабатывает заявления кандидатов и распределяет их по группам. Это поможет предприятиям быстрее ознакомиться с заявлениями от потенциальных работников.
Кандидаты распределяются по группам в соответствие со своим потенциалом, профпригодностью. «Поскольку предложений о работе становится все меньше, то в современной экономической ситуации можно ожидать, что увеличится количество людей с низкой квалификацией, которые хотят получить любую работу. Не удивительно, если кандидатов будет больше ста», - говорит директор по маркетингу Online Раймо Матвере.
Обработка всех заявлений – очень долгая процедура, и на предприятиях, где нет специалиста по персоналу, она становится очень сложной и рискованной. За подобный фильтр работодателю придется выложить более 5000 крон, плюс НДС.
Статья продолжается после рекламы
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Конец года – горячая пора для многих кампаний: растущий спрос, сжатые сроки, плотные графики и необходимость быстро принимать важные решения. Именно в такие моменты дополнительное финансирование может сыграть решающую роль.