02.12.08, 14:39

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

CV Online фильтрует работников

CV Online предлагает своим клиентам новую услугу, при помощи которой поиск кандидатов на вакантное место упрощается.

Новая услуга поможет работодателям выявить более достойных кандидатов, отмечается в пресс-сообщении CV Online. Специалист по персоналу обрабатывает заявления кандидатов и распределяет их по группам. Это поможет предприятиям быстрее ознакомиться с заявлениями от потенциальных работников.

Кандидаты распределяются по группам в соответствие со своим потенциалом, профпригодностью. «Поскольку предложений о работе становится все меньше, то в современной экономической ситуации можно ожидать, что увеличится количество людей с низкой квалификацией, которые хотят получить любую работу. Не удивительно, если кандидатов будет больше ста», - говорит директор по маркетингу Online Раймо Матвере.

Обработка всех заявлений – очень долгая процедура, и на предприятиях, где нет специалиста по персоналу, она становится очень сложной и рискованной. За подобный фильтр работодателю придется выложить более 5000 крон, плюс НДС.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv.ee Istsenko Olga