• OMX Baltic−0,89%309,42
  • OMX Riga−0,23%899,08
  • OMX Tallinn−0,94%2 064,32
  • OMX Vilnius−0,58%1 353,31
  • S&P 5000,83%6 795,99
  • DOW 300,5%47 740,8
  • Nasdaq 1,38%22 695,95
  • FTSE 100−0,34%10 249,52
  • Nikkei 2253,17%54 399,08
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,89
  • OMX Baltic−0,89%309,42
  • OMX Riga−0,23%899,08
  • OMX Tallinn−0,94%2 064,32
  • OMX Vilnius−0,58%1 353,31
  • S&P 5000,83%6 795,99
  • DOW 300,5%47 740,8
  • Nasdaq 1,38%22 695,95
  • FTSE 100−0,34%10 249,52
  • Nikkei 2253,17%54 399,08
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%90,89
  • 03.12.08, 17:49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Доходы шахтеров сократятся

Работники Eesti Polevkivi с большой вероятностью останутся как без рождественской премии, так и без платы за стаж, вероятность роста зарплат также близка к нулю. Зарплаты шахтеров сильно выросли в начале года, однако шансов, что их рост продолжится, сейчас нет.
Лидер профсоюза Eesti Polevkivi Майдо Агур сказал, что получил в понедельник от правления ясный сигнал, что экономическое положение предприятия не позволит выплатить в этом году рождественскую премию, а в следующем году концерн откажется и от выплаты надбавки за стаж, к которой шахтеры привыкли за последние два года. Если в прошлом году все работники предприятия получили 4000 крон, то величина выплачиваемой раз в год платы за стаж для проработавших в фирме более десяти лет была равна примерно одномесячной зарплате.
"Это составляет значительную сумму. Если не захотят ничего слышать и о повышении зарплаты, тогда как потребительские цены увеличились за год на десять процентов, то это все будет означать, что реальная покупательная способность наших работников сократится на 17-18 процентов", - сказал Агур.
По словам Агура, сегодня соберутся руководители профсоюзов структурных единиц, чтобы сформировать свою позицию в отношении намечаемого плана сокращения расходов на рабочую силу. "Я не понимаю, в чем виноваты работники, что их доходы начинают сокращать", - сказал Агур, в то же время не посчитавший возможным организацию акций, так как работодатель своим отказом выплачивать дополнительные пособия не нарушает условия коллективного договора, поскольку это обязательство содержит условие "в случае, если предприятие имеет экономические возможности", пишет "Севернео побережье".

Статья продолжается после рекламы

Менеджер по персоналу Eesti Polevkivi Аннеки Теэлахк обмолвилась, что шахтный концерн переживает сейчас не лучшие дни, поэтому правление вышло с предложением отказаться в этом году от выплаты рождественской премии.
Если бы Eesti Polevkivi выплатило каждому работнику рождественскую премию в размере 2000 крон, это означало бы для фирмы расход в размере около 8 миллионов крон. Насколько известно "Северному побережью", шесть месяцев текущего года принесли дополнительные 50 миллионов крон ущерба.
Аннеки Теэлахк сказала, что в зимние месяцы может увеличиться спрос на сланец - и это улучшило бы и экономические показатели. В этом случае можно было бы взвесить и возможности повышения зарплат начиная с апреля. "Мы хотим основательно и открыто обсудить вопрос зарплаты с профсоюзом. Следует учитывать, что если мы повысим расходы на зарплату и увеличатся убытки, то альтернативой станет сокращение рабочих мест. В то же время не планируется замораживать зарплаты навсегда, а лишь до тех пор, пока мы находимся в трудном положении", - пояснила Теэлахк.
Менеджер по персоналу добавила, что плату за стаж планируется преобразовать в зарплату по результатам работы. "Если сейчас при ее выплате учитывается только отработанное в Eesti Polevkivi время, то в дальнейшем она будет зависеть от других критериев".
Согласно экономическому отчету за 2007/08 год, средняя месячная зарплата в Eesti Polevkivi составляла 13755 крон. С 1 января этого года зарплаты в Eesti Polevkivi возросли примерно на 20 процентов. Высокий рост зарплат шахтеров заметно увеличил размер средней брутто-зарплаты в Ида-Вирумаа и позволил подняться в рейтинге по уездам с последнего места на несколько строк выше.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Крупный совладелец Merko Ehitus Тоомас Аннус не в восторге от того, что по соседству с его домом планируют построить крупный ветропарк.
Новости
  • 08.03.26, 15:04
«Я точно уеду отсюда»: в Харьюмаа планируют построить ветропарк с 250-метровыми ветряками
Прием семаглутида может обходиться в 90-200 евро в месяц.
Новости
  • 07.03.26, 13:37
В ближайшем будущем достаток человека будет виден невооруженным глазом: богатые – худые, бедные – полные
Выставленную на торги Sealine F430 хотели вывезти в Россию, однако это запрещено санкциями.
Новости
  • 08.03.26, 13:36
Налогово-таможенный департамент выставил на аукцион яхту, арестованную за нарушение санкций
Иван Анчевский.
Новости
  • 06.03.26, 10:34
Работающий в Эстонии российский предприниматель приговорен к 3 годам тюрьмы за нарушение санкций
Компания Magnetic MRO, занимающаяся техническим обслуживанием самолетов, в конце января открыла в Таллиннском аэропорту новый комплекс ангаров общей площадью почти 10 000 квадратных метров. Теперь Magnetic MRO занимает на территории аэропорта около 30 400 квадратных метров, что делает ее крупнейшим коммерческим клиентом аэропорта.
Новости
  • 06.03.26, 16:02
Китайские владельцы могут выйти из Magnetic MRO уже в этом году
Руководитель компании подал в отставку
Лесопилка на Рухну десять лет простояла без дела, пока в прошлом году ее снова не запустили.
Новости
  • 08.03.26, 12:25
Маленький остров раскололся на два лагеря: волость хочет продать лесопилку, противники опасаются монополии
По словам главного инвестора проекта Хейти Хяэля, геополитические изменения последних лет показали, насколько важна диверсифицированная и надежная цепочка поставок энергии.
Новости
  • 06.03.26, 16:25
Хейти Хяэль с партнерами инвестировал миллионы в газовый терминал в Риге
Forus: сегодня устройства б/у ничем не хуже новых, но значительно выгодней для компании
  • KM
Sisuturundus
  • 02.02.26, 09:17
Forus: сегодня устройства б/у ничем не хуже новых, но значительно выгодней для компании

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную