• OMX Baltic0,18%309,97
  • OMX Riga−0,4%895
  • OMX Tallinn0,19%2 105,85
  • OMX Vilnius0,07%1 438,03
  • S&P 500−0,38%7 404,39
  • DOW 30−0,25%49 884,83
  • Nasdaq −0,43%26 156,87
  • FTSE 1000,11%10 443,47
  • Nikkei 2253,14%61 684,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,53
  • OMX Baltic0,18%309,97
  • OMX Riga−0,4%895
  • OMX Tallinn0,19%2 105,85
  • OMX Vilnius0,07%1 438,03
  • S&P 500−0,38%7 404,39
  • DOW 30−0,25%49 884,83
  • Nasdaq −0,43%26 156,87
  • FTSE 1000,11%10 443,47
  • Nikkei 2253,14%61 684,14
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,53
  • 03.12.08, 17:49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Доходы шахтеров сократятся

Работники Eesti Polevkivi с большой вероятностью останутся как без рождественской премии, так и без платы за стаж, вероятность роста зарплат также близка к нулю. Зарплаты шахтеров сильно выросли в начале года, однако шансов, что их рост продолжится, сейчас нет.
Лидер профсоюза Eesti Polevkivi Майдо Агур сказал, что получил в понедельник от правления ясный сигнал, что экономическое положение предприятия не позволит выплатить в этом году рождественскую премию, а в следующем году концерн откажется и от выплаты надбавки за стаж, к которой шахтеры привыкли за последние два года. Если в прошлом году все работники предприятия получили 4000 крон, то величина выплачиваемой раз в год платы за стаж для проработавших в фирме более десяти лет была равна примерно одномесячной зарплате.
"Это составляет значительную сумму. Если не захотят ничего слышать и о повышении зарплаты, тогда как потребительские цены увеличились за год на десять процентов, то это все будет означать, что реальная покупательная способность наших работников сократится на 17-18 процентов", - сказал Агур.
По словам Агура, сегодня соберутся руководители профсоюзов структурных единиц, чтобы сформировать свою позицию в отношении намечаемого плана сокращения расходов на рабочую силу. "Я не понимаю, в чем виноваты работники, что их доходы начинают сокращать", - сказал Агур, в то же время не посчитавший возможным организацию акций, так как работодатель своим отказом выплачивать дополнительные пособия не нарушает условия коллективного договора, поскольку это обязательство содержит условие "в случае, если предприятие имеет экономические возможности", пишет "Севернео побережье".

Статья продолжается после рекламы

Менеджер по персоналу Eesti Polevkivi Аннеки Теэлахк обмолвилась, что шахтный концерн переживает сейчас не лучшие дни, поэтому правление вышло с предложением отказаться в этом году от выплаты рождественской премии.
Если бы Eesti Polevkivi выплатило каждому работнику рождественскую премию в размере 2000 крон, это означало бы для фирмы расход в размере около 8 миллионов крон. Насколько известно "Северному побережью", шесть месяцев текущего года принесли дополнительные 50 миллионов крон ущерба.
Аннеки Теэлахк сказала, что в зимние месяцы может увеличиться спрос на сланец - и это улучшило бы и экономические показатели. В этом случае можно было бы взвесить и возможности повышения зарплат начиная с апреля. "Мы хотим основательно и открыто обсудить вопрос зарплаты с профсоюзом. Следует учитывать, что если мы повысим расходы на зарплату и увеличатся убытки, то альтернативой станет сокращение рабочих мест. В то же время не планируется замораживать зарплаты навсегда, а лишь до тех пор, пока мы находимся в трудном положении", - пояснила Теэлахк.
Менеджер по персоналу добавила, что плату за стаж планируется преобразовать в зарплату по результатам работы. "Если сейчас при ее выплате учитывается только отработанное в Eesti Polevkivi время, то в дальнейшем она будет зависеть от других критериев".
Согласно экономическому отчету за 2007/08 год, средняя месячная зарплата в Eesti Polevkivi составляла 13755 крон. С 1 января этого года зарплаты в Eesti Polevkivi возросли примерно на 20 процентов. Высокий рост зарплат шахтеров заметно увеличил размер средней брутто-зарплаты в Ида-Вирумаа и позволил подняться в рейтинге по уездам с последнего места на несколько строк выше.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Кирилл Смирнов и Алексей Багров зарегистрировали компанию по разработке лекартсв в Нарве.
Новости
  • 20.05.26, 06:00
Разработчик потенциального лекарства для каждого десятого человека в мире переехал из США в Нарва-Йыэсуу
«Уже почти десять лет крупнейшая часовая компания в мире – Apple. При этом довольно ужасно, когда из-под манжеты мужчины в костюме выглядывает какой-нибудь огромный Garmin или что-то подобное. Фу!» – замечает Пеэтер Коппель.
Новости
  • 20.05.26, 08:19
Богачи инвестируют в люксовые часы. Коппель: «Довольно ужасно, когда из-под манжеты мужчины в костюме выглядывает огромный Garmin»
Если средняя квартира, сдаваемая через платформы, приносит около 5900 евро в год, то в Старом Таллинне такая же квартира может приносить более 20 000.
Новости
  • 20.05.26, 08:47
Государство займется упорядочением рынка аренды, который вырос больше гостиничного бизнеса
По оценке председателя правления Союза торфодобывающих предприятий Эстонии Юри Тийдерманна, трассу Rail Baltic строят варварски.
Новости
  • 20.05.26, 13:27
При строительстве Rail Baltic пропадут сотни тысяч тонн полезного ископаемого. «Это расточительство»
Истребитель F-35 союзников НАТО, иллюстративное фото.
Новости
  • 20.05.26, 12:16
В Латвии и Литве объявляли воздушную тревогу, президент Литвы был эвакуирован
Олег Гросс и Lamborghini Revuelto.
Новости
  • 20.05.26, 15:54
Гросс выставил на продажу Lamborghini и рассказал о судьбе высотки в Раквере
Noa Chef’s Hall сохранил одну звезду.
Новости
  • 19.05.26, 15:57
В эстонский гид Michelin вошли семь новых ресторанов
Сафари на катерах с Adrenaator в карьере Айду
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 17:47
11 оригинальных идей, как вдохнуть новую энергию в вашу команду в Ида-Вирумаа

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную