• OMX Baltic−0,02%316,41
  • OMX Riga0,04%994,13
  • OMX Tallinn0,07%2 242,4
  • OMX Vilnius−0,18%1 487,44
  • S&P 5000,36%7 568,92
  • DOW 30−0,38%51 786,72
  • Nasdaq 0,83%25 372,01
  • FTSE 1000,14%10 653,36
  • Nikkei 225−1,42%62 188,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,96
  • OMX Baltic−0,02%316,41
  • OMX Riga0,04%994,13
  • OMX Tallinn0,07%2 242,4
  • OMX Vilnius−0,18%1 487,44
  • S&P 5000,36%7 568,92
  • DOW 30−0,38%51 786,72
  • Nasdaq 0,83%25 372,01
  • FTSE 1000,14%10 653,36
  • Nikkei 225−1,42%62 188,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,96
Новый Закон о трудовом договоре одной рукой забирает, другой дает: дает право работодателю уведомить о сокращении работника за 15 дней, но предусматривает чуть большую, чем сейчас, компенсацию.
Принятый на волне растущей безработицы и неуверенности в будущем закон вступит в силу 1 июля 2009 года, передает Postimees.
По новому закону компенсация по страхованию от безработицы увеличится, кроме того, на нее смогут рассчитывать и те, кто прерывает трудовые отношения по собственной инициативе. Зато уменьшается срок уведомления о сокращении и за работу в вечернее время больше не будут платить дополнительно.
Очевидно, что принятый вчера парламентом 54 голосами «за» новый закон значительно облегчит жизнь работодателям, которые смогут без особых проблем и хлопот избавляться от работников. Если сейчас работодатели обязаны выплатить работнику компенсацию по сокращению, в зависимости от стажа, в размере четырех-, трех- или двухмесячного среднего заработка, то через полгода сокращенный работник сможет рассчитывать лишь на среднемесячный заработок.
Новый закон
• Срок уведомления:
15 дней–3 месяца
• Трудовой стаж менее года: 15 календарных дней
• 1–5 лет: 30 календарных дней
• 5–10 лет: 60 календарных дней
• Свыше 10 лет: 90 календарных дней
Компенсация в связи с сокращением
Действующий закон
• Компенсация: 2–4-месячный средний заработок
Новый закон
• Компенсация: 1–3-месячный средний заработок
• Трудовой стаж менее 5 лет: среднемесячный заработок
• 5–10 лет: средний заработок за 2 месяца (1 месяц от Кассы по безработице)
• Свыше 10 лет: средний заработок за 3 месяца (2 месяца от Кассы по безработице
Дополнительные выплаты
Действующий закон
• Доплата за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) — не менее 10% и в ночное время (с 22 до 6 часов) — 20% ставки почасовой оплаты работника
• В выходной день: 50% от ставки заработной платы
Новый закон
• За работу в вечернее время доплата не выплачивается.
• За работу ночью доплата 25%, если договором не предусмотрена работа в ночное время
• За работу в выходные дни доплата не выплачивается
Страховое возмещение по безработице
Действующий закон
• Страховка по безработице при сокращении: первые 100 дней — 50% от зарплаты, остальные 9 месяцев — 40%
Новый закон
• Страховка по безработице при сокращении: первые 100 дней — 70% от зарплаты, с 101-го до 360-го дня — 50%
• Возмещение работнику, прервавшему отношения по соглашению сторон или по собственной инициативе: 40% от зарплаты
• Право на возмещение возникает, если за последние 5 лет работник вносил в Фонд страхования от безработицы взносы по меньшей мере за четыре года.
Пособие по безработице
Действующий закон
• Сейчас — 1000 крон
Новый закон
• С 01.01.10 — поло shy;вина минимальной зарплаты. ?????????? ?? ????????? ?????? ?????
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Именно за такие виды и разворачивается борьба на рынке недвижимости Лиссабона. С крошечного балкона квартиры на верхнем этаже одного из домов португальской столицы открывается вид на Тежу – самую длинную реку Пиренейского полуострова, на берегу которой расположен Лиссабон.
Эпицентр
  • 03.11.26, 08:15
Успеть любой ценой: эстонцы скупают жилье в Португалии
Эксперимент Äripäev: журналисты отправились в Португалию покупать квартиру
Более строгие правила в фармацевтической промышленности означают, что порядка 450 европейских заводов больше не соответствуют требованиям. Таллиннский завод, построенный под руководством Вейко Салусте, является одним из более новых и входит в десятку крупнейших в Европе.
Новости
  • 02.11.26, 17:40
Завод в Таллинне за 50 млн закрывает годовую потребность Эстонии за 4 часа. «Ничего настолько крупного я раньше не строил»
Как отмечает руководитель Arutech Parimad Aknad Арег Арутюнян, покупатели стали требовательнее к выбору окон. Фото: частный архив
Новости
  • 03.11.26, 06:00
Пластик не сдает позиций, но правила игры меняются: что происходит на эстонском оконном рынке
«Работники оказались в уязвимом положении», – признали в Инспекции труда.
Новости
  • 03.11.26, 16:16
Оставшиеся без зарплаты работники подали 86 заявлений против работодателя. «Никто уже ни на что не надеется»
Член совета Teresa OÜ, занимающейся продажей средств для передвижения и ухода, Мартин Кукк признал, что масштабировать бизнес-модель за пределами Эстонии не удалось, поэтому бизнес продали стратегическому инвестору.
Новости
  • 03.11.26, 14:29
Шведский гигант скупает компании в Эстонии: на этот раз сделку заключили бывшие владельцы Südamekodud
Сооснователь Veriff Янер Горохов (справа) и бывший разработчик Wise Вахур Хансен основали стартап Roleo.
Новости
  • 03.11.26, 12:23
Стартап, основанный выходцами из Veriff и Wise, привлек 2,9 млн евро. «Мы доказали, что проблема существует»
Медицинский центр Confido в Таллинне.
Новости
  • 02.11.26, 15:42
Компании Confido удалось несколько сократить колоссальный убыток
При длительной езде по теплому и сухому асфальту шипы зимних шин быстрее изнашиваются, поэтому важно правильно выбрать время для их замены. Заранее согласованный визит в сервис позволит выбрать подходящее время и при необходимости организовать заказ новых шин. Если при проверке имеющегося комплекта обнаружится проблема, будет время ее решить.
  • KM
Content Marketing
  • 28.10.26, 12:08
Начинается сезон зимних шин: как подготовиться до первого гололеда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную