В прошлом году получили компенсации 18 500
сокращённых работников, говорится в сообщении Налогово-таможенного
департамента.
По данным деклараций о подоходном и социальном налоге, в декабре прошлого года в качестве компенсаций при расторжении трудовых и служебных договоров было выплачено всего 113,5 млн. крон. По данным департамента, компенсации получили 3155 работников. Таким образом, средняя сумма выплат составила 36 тыс. крон на одного человека.
Если в 2007 году компенсации были выплачены почти 12 тыс. сокращённым работникам, то в прошлом году их число увеличилось в полтора раза (18,5 тыс. человек). Средняя сумма выплат в 2007 г. составила 19 тыс. крон, в прошлом году она увеличилась до 28,6 тыс. крон.
В 2007 г. компенсации за прекращение трудовых отношений выплачивали в среднем 300 работодателей в месяц. В первом полугодии 2008 г. среднее число предприятий, сокращающих работников, повысилось до 360 в месяц, во втором полугодии этот показатель превысил 500 работодателей в месяц, а в декабре подскочил до 764.
2008: данные за последние полгода:
в июле 374 предприятия выплатили 39 млн. крон
1699 сокращённым работникам.
в августе 403 предприятия выплатили 31 млн. крон
1211 сокращённым работникам.
в сентябре 495 предприятий выплатили 50 млн. крон
128 сокращённым работникам.
в октябре 374 предприятия выплатили 39 млн. крон
1699 сокращённым работникам.
в ноябре 514 предприятий выплатили 59 млн. крон
1699 сокращённым работникам.
в декабре 764 предприятия выплатили 113,5 млн. крон
3155 сокращённым работникам.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Все компании, занимающиеся хранением, транспортировкой или обработкой товаров, хорошо знают, какой важной инвестицией является покупка вилочного погрузчика. Правильный выбор погрузчика помогает повысить эффективность работы, усовершенствовать рабочий процесс и повысить безопасность труда. Давайте в этой статье рассмотрим, какие факторы следует учитывать, чтобы принять обоснованное решение о приобретении вилочного погрузчика, а в дополнение ознакомимся с трендами и потенциалом будущего.