Cтоличным педагогам поднимут зарплату

Согласно проекту, зарплата классного руководителя, младшего педагога основной школы и гимназии с 9516 крон увеличится до 10 277, педагога – с 10 077 до 10 883, старшего педагога – с 11 517 до 12 438 и педагога-методиста – с 13 908 до 15 020 крон, сообщает Raepress.

За исполнение обязанностей классного руководителя доплата вырастет с 1400 до 1502 крон. Аналогично изменится заработная плата педагогов детских садов и школ по интересам. 8-процентный рост предусмотрен и для зарплаты руководителей учреждений образования. Повышение окладов вводится с 1 января 2009 года.

Как заявила вице-мэр Таллинна Кайя Яппинен, власти столицы не считают возможным экономить на людях, от которых самым непосредственным образом зависят судьба наших детей и будущее города и страны.

В подписанном в середине января соглашении с Союзом профсоюзов работников образования Таллинна, Таллиннским региональным отделением Объединения руководителей школ Эстонии и Таллиннским объединением руководителей учреждений начального образования констатируется, что три ступени нижнего предела зарплаты директоров основных школ и гимназий, зависящие лишь от числа учащихся, не учитывают всех особенностей руководства учебным заведением. Поэтому теперь предусматриваются семь степеней окладов для директоров, учитывающие как число учащихся, так и результаты учебно-воспитательной работы, хозяйствования, зарабатывание школой средств, дополнительную работу, выполняемую руководителем и т.д.

Все расходы на зарплату педагогов детских дошкольных учрежлений и школ по интересам, а также муниципальных профессиональных училищ покрываются из городского бюджета. Из числа педагогов основных школ и гимназий за счет городского бюджета оплачивается труд в основном тех, кто не является учителем класса, предметником в основной школе и гимназии или учителем гимназии, работающим с отстающими.

В прошлом году зарплата работников образования в Таллинне увеличилась на 22%, в 2007 году – на 18% и в 2006 году – на 7%.

Autor: dv.ee Istsenko Olga