• OMX Baltic−0,08%292,14
  • OMX Riga−0,14%911,29
  • OMX Tallinn−0,15%1 898,22
  • OMX Vilnius0,26%1 264,48
  • S&P 500−0,53%6 699,4
  • DOW 30−0,71%46 590,41
  • Nasdaq −0,93%22 740,4
  • FTSE 1000,23%9 537,22
  • Nikkei 225−1,35%48 641,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,62
  • OMX Baltic−0,08%292,14
  • OMX Riga−0,14%911,29
  • OMX Tallinn−0,15%1 898,22
  • OMX Vilnius0,26%1 264,48
  • S&P 500−0,53%6 699,4
  • DOW 30−0,71%46 590,41
  • Nasdaq −0,93%22 740,4
  • FTSE 1000,23%9 537,22
  • Nikkei 225−1,35%48 641,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,62
  • 06.02.09, 11:38
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

У телерадиовещания нет денег на зарплаты

Национальное телерадиовещание (ERR) жестко ограничивает выплаты своим сотрудникам и вводит строгие ограничения на другие расходы, чтобы сократить в ближайшее время затраты на 27,4 млн. крон.
В решении руководства Национального телерадиовещания говорится, что в случае лишь частичного применения ограничений под угрозой может оказаться следующая зарплата, потому что денег просто нет.
Поскольку затраты бюджетных организаций ограничены приказом министра финансов, государственные радио и телевидение вынуждены значительно сократить ежемесячные выплаты. Планируется урезать бюджеты всех подразделений ERR, в т.ч. и правления, в феврале на 10%, в марте на 16% и в апреле на 18%.
Для этого предстоит отложить или отменить все еще не профинансированные зарубежные командировки. Все разовые доплаты, такие, как гонорары, авторские и т.п. придется уменьшить на 50%, а оплату сверхурочных заменить предоставлением свободного времени.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.10.25, 11:13
Perekliinik: услуга ИТ-управления помогла нам сократить расходы
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную