Министра юстиции Рейна Ланга повергла в
растерянность реакция политиков на предложения Минюста по поводу того, как
реализовать предстоящее урезание бюджета на практике, пишет Aripaev.
«Равномерное одностороннее уменьшение зарплаты может стать альтернативой потере конкурентоспобосности предприятия и сокращению работников, - говорит Ланг. – Заявления Нестора (председатель фракции социал-демократов Эйки Нестор) и Талига (руководитель Центрального союза профсоюзов Харри Талига) указывают на то, что эти люди готовы во имя сытого желудка сегодня съесть и весь семенной фонд. Ведь совершенно ясно, что при честной игре ни одно учреждение не обойдётся без сокращения реального дохода своих работников. Но для этого у руководителей должны быть законные возможности».
По словам Ланга, должны быть и такие правовые возможности для уменьшения зарплат, чтобы самых слабых просто не выбрасывали на улицу. «Особенно циничным было бы, если бы за счёт экономии, полученной в результате сокращений, какому-то чиновнику стали бы платить даже более высокую зарплату в надежде, что при улучшении ситуации сокращённых работников, получивших пособия, можно будет опять взять на работу», - подчёркивает министр юстиции.
Статья продолжается после рекламы
По его словам, было бы крайне неразумно идти по пути сохранения некоторых доходов работникам, получающим зарплату от государства, посредством увеличения армии безработных или банального невыполнения проистекающих из законов задач.
Ланг убеждён, что для обеспечения выживания Эстонии предложения, представленные им министру финансов Ивари Падару, необходимо обсудить, а не отправлять сразу в мусорную корзину.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
По мнению руководителя Schenker AS Меэлиса
Арумеэля, предложенное министром юстиции Рейном Лангом
снижение зарплаты работников до 7% недостаточно.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.