- OMX Baltic0,22%319,39
- OMX Riga0,1%972,31
- OMX Tallinn−0,06%2 228,28
- OMX Vilnius0,43%1 512,81
- S&P 500−1,09%7 659,44
- DOW 30−0,34%52 002,41
- Nasdaq −2,14%26 140,03
- FTSE 1000,38%10 881,9
- Nikkei 225−0,73%64 850,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%94,58
- OMX Baltic0,22%319,39
- OMX Riga0,1%972,31
- OMX Tallinn−0,06%2 228,28
- OMX Vilnius0,43%1 512,81
- S&P 500−1,09%7 659,44
- DOW 30−0,34%52 002,41
- Nasdaq −2,14%26 140,03
- FTSE 1000,38%10 881,9
- Nikkei 225−0,73%64 850,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%94,58
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Eesti Ehitus: мы не урезаем зарплаты на 30%
Фирма Eesti Ehitus заявила сегодня,
опровергая появившиеся в прессе сообщения о 30-процентном урезании зарплат, что
это не совсем так. На 30% урезаются все расходы, пишет Aripaev.
В сегодняшнем номере газеты Postimees написано, что входящая в концерн Eesti Ehitus фирма ASPI надеется урезать зарплаты работников своих дочерних предприятий на треть, несмотря на то, что договоры на обслуживание и строительство дорог у фирм по-прежнему имеются. Хотя решение, принятое правлением ASPI 18 февраля, формально вменило предприятию в обязанность начать с работниками AS Jarva Teed и OU Hiiu Teed переговоры об уменьшении зарплаты, это же решение заранее предугадало исход переговоров. Таким образом, правление ASPI решило, что послезавтра работники подразделения инфотехнологии и службы персонала откажутся от 15%, а рабочие – от 30% зарплаты.
Комментарий председателя правления Eesti Ehitus Яано Винка:
Учитывая всё более ухудшающуюся обстановку на строительном рынке и в экономике, совет и правление AS Eesti Ehitus пришли к выводу, что уменьшение в ближайшие годы объёмов строительства на десятки процентов вынуждают уже сегодня принимать конкретные решения и делать шаги, дабы гарантировать существование предприятия и в долгосрочной перспективе.
По этой причине решено во всём концерне AS Eesti Ehitus, а не только в ASPI, сосредоточить внимание на сокращении в среднем на 30% всех расходов. Это означает и ведение переговоров с работниками о сокращении зарплат и льгот. Экономия касается не только рядовых сотрудников, но и всех, в том числе и членов правления.
Говоря о дочерних предприятиях AS ASPI - Jarva Teed и Hiiu Teed, считаем необходимым отметить, что речь идёт об успешных предприятиях, которые в 2005-2007 годах заработали концерну 37,6 млн.крон (не 400 млн., как пишет Postimees) чистой прибыли. Правда, точности ради, надо сказать, что доля, так сказать, гарантированных госзаказов составила 15-20% от упомянутой суммы.
Переговоры с работниками и представителями профсоюза транспортников только начались и будут продолжаться. Правления AS ASPI и OU Jarva Teed сделают со своей стороны всё, чтобы эта тема была объективно донесена до работников. В то же время вызывает сожаление, что столь тяжёлые для предприятия и работников вопросы стараются решить с помощью эмоциональных лозунгов на страницах газет, а не с помощью весомых аргументов за столом переговоров.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
3
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную