• OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,71
  • DOW 301,18%53 686,11
  • Nasdaq 1,4%26 584,06
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 2250,82%64 741,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,76
  • OMX Baltic0,27%314,07
  • OMX Riga0,54%964,76
  • OMX Tallinn0,23%2 146,52
  • OMX Vilnius0,22%1 503,39
  • S&P 5001,06%7 747,71
  • DOW 301,18%53 686,11
  • Nasdaq 1,4%26 584,06
  • FTSE 1000,7%10 831,52
  • Nikkei 2250,82%64 741,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,76
Как показывают результаты ряда исследований, в условиях кризиса роль женщин стала возрастать.
С начала экономического кризиса в России число женщин, которые занимают руководящие должности, выросло с 30% до 40%, сообщает Би-би-си со ссылкой на исследования компании PriceWaterhouseCoopers, согласно которому, больше половины уволенных и уволившихся за последний год составляют мужчины.
По данным другого исследования, в среднем по миру лишь в каждой четвёртой компании женщина занимает руководящую должность. При этом больше всего директоров женского пола на Филиппинах. Далее следует Россия, а замыкает этот рейтинг Бельгия и Япония.
Первая причина кроется в особенности женского характера, говорит директор по маркетингу, коммуникациям и развитию бизнеса PriceWaterhouseCoopers Екатерина Шапочка.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную