В пятницу Департамент рынка труда начал
публиковать на своём сайте данные о предлагаемых рабочих местах. ДВ решили
проверить, что собой представляют наиболее крупные по числу рабочих мест
предложения работы.
Информация о рабочих местах, выложенная на сайте Департамента рынка труда, содержит 404 предложения на 1550 рабочих мест. Среди них привлекательно выглядит предложение Локсаского судостроительного завода: требуется 100 газо- и электросварщиков, а также 50 сборщиков металлоконструкций.
Звоню на завод в Локса: "Действительно ли ваше предприятие готово принять на работу 150 человек и платить им по 16 000 крон в месяц, как об этом сообщает сайт Департамента рынка труда?»
- «Да вы что! - удивленно восклицает специалист по персоналу Loksa Laevatehas AS Наталья Рохтла. - Нет-нет, у нас сейчас приём вообще приостановлен. Когда-то нам в самом деле требовалось большое число людей. Но это было ещё в 2004 году. С тех пор мы давно укомплектовали свой штат, и численность работников у нас давно стабилизировалась. Тем более сейчас, когда никто не увольняется, широкого набора работников мы не производим. Конечно, если вдруг появится специалист с очень высокой и нужной нам квалификацией, то, возможно, мы его и примем. Но это, скорее, исключение, а не общее правило».
Статья продолжается после рекламы
Откуда у Департамента рынка труда такие данные, осталось неясно. Зато ясно другие - из полутора тысяч рабочих мест, предлагаемых департаментом, 10% отпадает.
Лидером по числу предложенных рабочих мест является OU Tallinna Laevatehas, входящий в группу БСРЗ. Согласно информации Департамента рынка труда, ему требуется 100 газо- и электросварщиков, а также 80 слесарей-судокорпусников.
Звоню директору по персоналу BLRT Grupp Хейнарту Пухкиму: «Действительно ли ваше предприятие готово принять на работу 180 человек и платить им по 15 000 крон в месяц, как об этом сообщает Департамент рынка труда?»
- «Эти данные мы давали ещё осенью. Но с тех пор многое изменилось. Мы приняли на работу порядка 120 человек, и сегодня большой потребности в рабочей силе у нас нет. Конечно, для хорошего специалиста работа найдётся, но всего мы сможем принять не более 20 человек. Что касается зарплаты, то действительно, высококвалифицированный специалист может претендовать на 15 000 крон в месяц, но это не значит, что он с первого дня будет получать такую зарплату. Пусть сперва покажет себя», - объяснил ситуацию Пухким.
Итак, на этом предприятии вместо объявленных Департаментом рынка труда 180 мест имеется максимум 20. Следовательно, из общего числа вакансий выпадает еще 10%.
Для людей, ищущих работу, неплохо выглядит предложение от фирмы OU Vegaday: предлагается работа 100 охранникам и 50 уборщикам.
Связываюсь с членом правления OU Vegaday Марко Арге.
- Сколько людей примете на работу?
Статья продолжается после рекламы
- Раньше нам требовалось 150 человек, но многих мы уже нашли, так что человек 50 еще возьмём.
- Что за работа?
- Нам нужны охранники и уборщики на время проведения футбольных матчей, которые раз в неделю на выходные проводятся на стадионе в Кадриорге. Оплата 45 крон в час. Так что за три часа, пока длится матч, человек получит 135 крон.
- Всё, что он будет у вас зарабатывать, составит 135 крон в неделю?
- Точно так!
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Операция значительно улучшает зрение, но не возвращает «молодость» глаз, рассказал оперирующий хирург клиники Turman Silmakliinik Юрий Иванов, который также поделился профессиональным взглядом на лечение катаракты с помощью имплантации искусственного хрусталика.