• OMX Baltic0,12%314,24
  • OMX Riga0,62%928,16
  • OMX Tallinn−0,12%2 152,88
  • OMX Vilnius−0,23%1 500,11
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 1000,35%10 895,85
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • OMX Baltic0,12%314,24
  • OMX Riga0,62%928,16
  • OMX Tallinn−0,12%2 152,88
  • OMX Vilnius−0,23%1 500,11
  • S&P 5001,48%7 600,5
  • DOW 301,32%53 178,41
  • Nasdaq 2,13%25 913,9
  • FTSE 1000,35%10 895,85
  • Nikkei 2250,32%63 957,53
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,45
В пятницу Департамент рынка труда начал публиковать на своём сайте данные о предлагаемых рабочих местах. ДВ решили проверить, что собой представляют наиболее крупные по числу рабочих мест предложения работы.
Информация о рабочих местах, выложенная на сайте Департамента рынка труда, содержит 404 предложения на 1550 рабочих мест. Среди них привлекательно выглядит предложение Локсаского судостроительного завода: требуется 100 газо- и электросварщиков, а также 50 сборщиков металлоконструкций.
Звоню на завод в Локса: "Действительно ли ваше предприятие готово принять на работу 150 человек и платить им по 16 000 крон в месяц, как об этом сообщает сайт Департамента рынка труда?»
- «Да вы что! - удивленно восклицает специалист по персоналу Loksa Laevatehas AS Наталья Рохтла. - Нет-нет, у нас сейчас приём вообще приостановлен. Когда-то нам в самом деле требовалось большое число людей. Но это было ещё в 2004 году. С тех пор мы давно укомплектовали свой штат, и численность работников у нас давно стабилизировалась. Тем более сейчас, когда никто не увольняется, широкого набора работников мы не производим. Конечно, если вдруг появится специалист с очень высокой и нужной нам квалификацией, то, возможно, мы его и примем. Но это, скорее, исключение, а не общее правило».
Откуда у Департамента рынка труда такие данные, осталось неясно. Зато ясно другие - из полутора тысяч рабочих мест, предлагаемых департаментом, 10% отпадает.
Лидером по числу предложенных рабочих мест является OU Tallinna Laevatehas, входящий в группу БСРЗ. Согласно информации Департамента рынка труда, ему требуется 100 газо- и электросварщиков, а также 80 слесарей-судокорпусников.
Звоню директору по персоналу BLRT Grupp Хейнарту Пухкиму: «Действительно ли ваше предприятие готово принять на работу 180 человек и платить им по 15 000 крон в месяц, как об этом сообщает Департамент рынка труда?»
- «Эти данные мы давали ещё осенью. Но с тех пор многое изменилось. Мы приняли на работу порядка 120 человек, и сегодня большой потребности в рабочей силе у нас нет. Конечно, для хорошего специалиста работа найдётся, но всего мы сможем принять не более 20 человек. Что касается зарплаты, то действительно, высококвалифицированный специалист может претендовать на 15 000 крон в месяц, но это не значит, что он с первого дня будет получать такую зарплату. Пусть сперва покажет себя», - объяснил ситуацию Пухким.
Итак, на этом предприятии вместо объявленных Департаментом рынка труда 180 мест имеется максимум 20. Следовательно, из общего числа вакансий выпадает еще 10%.
Для людей, ищущих работу, неплохо выглядит предложение от фирмы OU Vegaday: предлагается работа 100 охранникам и 50 уборщикам.
Связываюсь с членом правления OU Vegaday Марко Арге.
- Сколько людей примете на работу?
- Раньше нам требовалось 150 человек, но многих мы уже нашли, так что человек 50 еще возьмём.
- Что за работа?
- Нам нужны охранники и уборщики на время проведения футбольных матчей, которые раз в неделю на выходные проводятся на стадионе в Кадриорге. Оплата 45 крон в час. Так что за три часа, пока длится матч, человек получит 135 крон.
- Всё, что он будет у вас зарабатывать, составит 135 крон в неделю?
- Точно так!

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

В Португалии эстонские модульные дома славятся хорошим качеством по относительно доступной цене. Но не всегда поставки проходят гладко.
Новости
  • 03.08.26, 06:00
«Мы, славяне, почему-то обманываем друг друга»: эстонский поставщик модульных домов обрел дурную славу в Португалии
Бывший ресторатор Павел Гаммер, отбывающий тюремный срок за тяжкие преступления.
Новости
  • 03.08.26, 14:40
Бриллиант, оружие и дом в Виймси: судебный исполнитель продает имущество отбывающего срок Гаммера
Этично ли продавать компанию «могильщику фирм»? «Какие-нибудь содержательные вопросы у вас есть? Я не намерен отвечать на глупые вопросы», – заявил Янар Клейтсман.
Новости
  • 03.08.26, 08:29
Политик избавился от проблемных компаний, а долги оставил государству
«Политики, бросившие компании с налоговыми долгами, должны насторожить избирателей»
Доля в португальской авиакомпании стала востребованным активом для авиационных гигантов.
Новости
  • 02.08.26, 10:45
Борьба за европейскую авиакомпанию усиливается: конкуренты выкладывают сильные карты
В 2026 году половину Sockmann Group, выпускающую чулочно‑носочные изделия под брендом Suva, приобрела турецкая компания, которая решила перенести производство в Турцию. На фото – фабрика Suva.
Новости
  • 02.08.26, 11:26
Турецкий инвестор прекращает производство носков Suva в Эстонии
Основательницы Blouit Агате Оясаар, Элийза Виллако и Изабелла Пуусепп вместе с преподавателем предпринимательства Кайей Тамм 30 апреля 2025 года отправились завоевывать титул лучшей ученической фирмы Эстонии.
Новости
  • 03.08.26, 08:55
Лучшая ученическая фирма превратилась из школьного проекта в прибыльный бизнес
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Новости
  • 02.08.26, 13:29
Визовый залог до 20 000 долларов: США ужесточают правила для граждан 50 стран
Широкомасштабное исследование цен переворачивает представления о ценах в розничных сетях
  • KM
Content Marketing
  • 01.07.26, 10:32
Широкомасштабное исследование цен переворачивает представления о ценах в розничных сетях

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную