• OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 5000,00%7 572,4
  • DOW 300,00%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,49%10 464,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,57
  • OMX Baltic0,06%312,8
  • OMX Riga−0,7%909,69
  • OMX Tallinn0,13%2 123,01
  • OMX Vilnius0,34%1 504,85
  • S&P 5000,00%7 572,4
  • DOW 300,00%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,49%10 464,24
  • Nikkei 225−2,79%66 835,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,57
Для того чтобы пережить кризис, недостаточно только изменений внутри страны, нужно также «добывать» лучшие знания и опыт со всего мира. Одной из возможностей является привлечение эстонских специалистов, которые работают за границей, назад, в Эстонию.
Президент Тоомас Хендрик Ильвес недавно сделал предложение создать в Эстонии программу для привлечения эстонских специалистов из-за границы. Это очень важное начинание для того, чтобы пережить экономический кризис. В своей области лучшим опытом могут поделиться соотечественники, которые приобрели свой опыт в других странах и таким образом могут помочь росту конкурентноспособности Эстонии на международном рынке.
Государство подставит плечо
Возможности получения поддержки от государства для того, чтобы вернуть лучшие времена, уже есть. В конце прошлого года EAS открыл программу поддержки по привлечению работника по развитию, чтобы помочь предприятиям нанять специалистов с международным опытом, но зарплата которого для многих фирм может быть чересчур большим расходом. Условием получения поддержки является, что этот работник по развитию создаст в фирме большой стимул для развития предприятия. Благодаря отсутствию языкового или культурного барьера, у специалистов, которые родом из Эстонии, имеются лучшие предпосылки для того, чтобы помочь местному предприятию.
У меня спрашивали, можно ли использовать поддержку на работника по развитию для того, чтобы нанять нового менеджера по продажам? Нельзя, так как именно работник по развитию приносит изменения на предприятие. Наем работника по развитию должен увеличить экспортный объем предприятия, разработку новой продукции, внедрение новых технологий или выход на новые рынки. Идея поддержки заключается в том, чтобы привести в Эстонию специалистов со всего мира. Именно поэтому при оказании поддержки требуется, чтобы работник обладал как минимум пятилетним опытом рыботы за рубежом в своей области.
Косвенная поддержка для создания новых рабочих мест
Так как при этой поддержке работника можно нанять лишь временно, то его багаж знаний должен остаться здесь и помочь предприятию увеличивать свою конкурентную способность и далее. Сумма поддержки является напрямую зарплатой работнику по развитию, но благодаря ему увеличатся местные экспортные объемы. Увеличившийся объем экспорта предполагает создание новых рабочих мест, что поможет в длительной перспективе смягчить безработицу, которая сейчас резко увеличилась. Поэтому предназначенные 210 миллионов крон на привлечение работника по развитию до 2013 года косвенно также улучшит ситуцию на рынке труда.
Autor: Аллар Корьяс

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Хотя я понимаю, что приобретение недвижимости может оказаться для молодого человека непростой задачей, я не считаю, что собственное жилье непременно останется недоступным для того, кто действительно стремится его купить. Многое зависит от силы воли, последовательности и готовности делать выбор.
Эпицентр
  • 15.07.26, 08:31
Дом мечты в 26 лет: как мы за год накопили 28 000 евро на первоначальный взнос
На фото позируют слева направо: генеральный директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова, операционный директор HANZA Андреас Нордин, генеральный директор HANZA Эрик Стенфорс, председатель совета Fortaco Маркус Шехольм и член совета Fortaco Ларс Хелльберг.
Новости
  • 15.07.26, 10:42
Крупная сделка: нарвский завод Fortaco перейдет к новому собственнику
Существенно дополнено. Fortaco продал пять заводов, Hanza уходит из Китая в Европу
По словам Пола Подольски, цель его книги заключалась в том, чтобы рассказать о том, чему он научился, и попытаться помочь читателю. «Это не так увлекательно, как хороший детективный роман, но имеет значение — для вас и ваших детей», заключает автор.
Интервью
  • 15.07.26, 07:00
Что значит быть «мужиком»: профессионал с Уолл-стрит раскрывает неудобную правду о деньгах и ответственности
Автомобиль компании с рекламными наклейками останавливается в разных населенных пунктах по всей Финляндии.
Новости
  • 14.07.26, 18:14
«Золотая» идея живущих в Эстонии финнов принесла им миллионы
По словам Каспарова, в рабочие дни он спит в среднем четыре-пять часов. Помимо европейских и американских рынков, он следит за биржами Южной Кореи и Тайваня, поскольку значительная часть критически важного мирового производства чипов сосредоточена в Азии.
Биржа
  • 15.07.26, 14:37
Управляющий фондом с доходностью 380%: если мне придется умереть, торгуя на бирже, меня это устроит
«Большую часть жизни я не понимал, что вообще такое предпринимательство», – пошутил Сокк. До того, как он сам занялся бизнесом, предприниматели казались ему какими-то загадочными людьми.
Биржа
  • 14.07.26, 16:27
Переживший выгорание Мартин Сокк: «Мне осточертело все, что связано с финансами»
Стенд с продукцией компании Eurobra – нижним бельем классического дизайна больших размеров, пошитым в Европе.
Новости
  • 15.07.26, 06:00
Эстонский поставщик нижнего белья вместо России начал одевать Британию
Используемое Таллиннским портом решение для автоматической швартовки судов требует надежного и стабильного интернет-соединения.
  • KM
Content Marketing
  • 11.06.26, 10:33
Таллиннский порт тестирует сеть 5G+: заменит ли мобильная связь часть кабельных соединений

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную