• OMX Baltic0,09%311,22
  • OMX Riga−0,02%917,02
  • OMX Tallinn−0,23%2 112,5
  • OMX Vilnius0,85%1 494
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,22%10 475,69
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,3
  • OMX Baltic0,09%311,22
  • OMX Riga−0,02%917,02
  • OMX Tallinn−0,23%2 112,5
  • OMX Vilnius0,85%1 494
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,22%10 475,69
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,3
Для того чтобы пережить кризис, недостаточно только изменений внутри страны, нужно также «добывать» лучшие знания и опыт со всего мира. Одной из возможностей является привлечение эстонских специалистов, которые работают за границей, назад, в Эстонию.
Президент Тоомас Хендрик Ильвес недавно сделал предложение создать в Эстонии программу для привлечения эстонских специалистов из-за границы. Это очень важное начинание для того, чтобы пережить экономический кризис. В своей области лучшим опытом могут поделиться соотечественники, которые приобрели свой опыт в других странах и таким образом могут помочь росту конкурентноспособности Эстонии на международном рынке.
Государство подставит плечо
Возможности получения поддержки от государства для того, чтобы вернуть лучшие времена, уже есть. В конце прошлого года EAS открыл программу поддержки по привлечению работника по развитию, чтобы помочь предприятиям нанять специалистов с международным опытом, но зарплата которого для многих фирм может быть чересчур большим расходом. Условием получения поддержки является, что этот работник по развитию создаст в фирме большой стимул для развития предприятия. Благодаря отсутствию языкового или культурного барьера, у специалистов, которые родом из Эстонии, имеются лучшие предпосылки для того, чтобы помочь местному предприятию.
У меня спрашивали, можно ли использовать поддержку на работника по развитию для того, чтобы нанять нового менеджера по продажам? Нельзя, так как именно работник по развитию приносит изменения на предприятие. Наем работника по развитию должен увеличить экспортный объем предприятия, разработку новой продукции, внедрение новых технологий или выход на новые рынки. Идея поддержки заключается в том, чтобы привести в Эстонию специалистов со всего мира. Именно поэтому при оказании поддержки требуется, чтобы работник обладал как минимум пятилетним опытом рыботы за рубежом в своей области.
Косвенная поддержка для создания новых рабочих мест
Так как при этой поддержке работника можно нанять лишь временно, то его багаж знаний должен остаться здесь и помочь предприятию увеличивать свою конкурентную способность и далее. Сумма поддержки является напрямую зарплатой работнику по развитию, но благодаря ему увеличатся местные экспортные объемы. Увеличившийся объем экспорта предполагает создание новых рабочих мест, что поможет в длительной перспективе смягчить безработицу, которая сейчас резко увеличилась. Поэтому предназначенные 210 миллионов крон на привлечение работника по развитию до 2013 года косвенно также улучшит ситуцию на рынке труда.
Autor: Аллар Корьяс

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

В Тарту тендер на давно запланированные работы на улице Тульби выиграла начинающая компания Taristuproff, пообещавшая выполнить их за 660 000 евро. Однако в итоге городу пришлось привлечь другого подрядчика. Поэтому дорожное покрытие на улице появилось зимой, а не осенью.
Эпицентр
  • 13.07.26, 08:55
Выигравший заманчивый тендер строитель потерпел крах. Из фирмы вывели сотни тысяч евро
Глава Harju Elekter подтверждает: спрос на эстонское электрооборудование растет
Эпицентр
  • 13.07.26, 06:00
«В мире стало больше миллионеров – это наша целевая аудитория». Как идут дела у эстонских экспортеров?
Экономист, инвестор и автор книг Кристьян Лийвамяги, выступавший последним на Инвестиционном фестивале, представил одну из самых эмоциональных речей мероприятия. После ее окончания украдкой вытирали слезы не только слушатели, но и сам выступавший.
Биржа
  • 13.07.26, 07:00
Кристьян Лийвамяги – о болезненных потерях: миллионный портфель ничего не значит, если в жизни нет равновесия
Входящая в концерн Merko Ehitus компания UAB Merko Statyba привлекла инвестора и банки для реализации частей B и C военного городка Руднинкай и заключила контракты на проектирование и строительство общей стоимостью 372,7 млн евро. На фото – строительство квартала Веэренни.
Новости
  • 13.07.26, 12:02
Merko нашла инвестора для военного проекта на 373 млн евро
«2025 год стал для Yook переломным», – говорится в отчете компании. На фото – исполнительный директор Yook Катрe Кываск.
Новости
  • 13.07.26, 13:30
Убыточный производитель овсяных напитков почти утроил оборот: «Год стал переломным»
Иллюстративное фото.
Новости
  • 13.07.26, 15:28
ЕС принял пакет санкций против России: под ограничения попали VK и хакеры ФСБ
Если уж мечтать, то по-крупному. Если бы все звезды идеально сошлись, размер моего портфеля вскоре мог бы начинаться уже с цифры девять.
Инвестор Тоомас
  • 13.07.26, 15:18
Инвестор Тоомас: в моем портфеле скрыт потенциал роста почти на 150 000 евро
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную