• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В четверг Таллинн работает

    В четверг, 10 сентября, город Таллинн проводит на Певческом поле ярмарку контактов в сфере занятости и предпринимательства «Таллинн работает».

    По словам вице-мэра Таллинна Яануса Мутли, целью ярмарки является собрать предпринимателей, недоходные общества и представителей публичного сектора, которые предлагают либо создают новые рабочие места и обеспечивают соответствующее переобучение. «Наряду с этим в сотрудничестве с публичным и третьим сектором будут предлагаться информация и консультации в сферах предпринимательства, трудового законодательства и занятости, как предпринимателям, так и отдельным лицам», - отметил Мутли. «В нынешнее экономически сложное время, когда уровень зарегистрированной безработицы выше 10 процентов, мы поможем встретиться тем, кто предлагает работу и тем, кто ее ищет».
    На ярмарке будет представлен 41 стенд представителей бизнеса, публичного и недоходного сектора, а также автобусы для проведения семинаров, где состоятся 7 семинаров на эстонском и русском языках на темы рынка труда, предпринимательства и налогообложения. В то же время можно будет ознакомиться с возможностями работы в Эстонии и за границей, получить консультации по вопросам права, рынка труда, получения пособий или кризисной помощи, а так же изучить различные возможности по переобучению.
    На ярмарке ждут всех, кого интересует происходящее на рынке труда, кто желает найти место работы или возможность переобучения, нуждается в консультациях по темам занятости и предпринимательства. Мероприятие для всех бесплатное и открыто с 10 до 18 часов.
    Программа семинаров
    10.30-11.00 Трудовой договор осенью 2009: самые важные изменения для работника - SA Oigusteenuste Buroo
    11.15-12.00 Услуги, пособия и возмещения, предлагаемые Кассой по безработице – Касса по безработице
    12.30-13.00 О долговых консультациях на простом языке – Центр социальной помощи Таллинна
    13.15-14.00
    Как искать работу? Составление CV, рекомендации по собеседованию - Касса по безработице
    14.15-14.45 Что должны знать о налогообложении работодатель и работник? – Налогово-таможенный департамент
    15.00-15.30 Возможности работы за рубежом - Касса по безработице, EURES
    15.30-16.15 Услуги, пособия и возмещения, предлагаемые Кассой по безработице – Касса по безработице
    16.30-17.00 Начало предпринимательской деятельности и пособия в городе Таллинне – Департамент предпринимательства Таллинна
    Участники выставки:
    Absolute Recruitment OU
    AI Media OU - too24.ee
    AS Hoolekandeteenused
    AS MRP Linna Liinid
    AS Sebe
    AS Tallinna Vesi
    AS Uhisteenused
    G4S Eesti AS
    GLi Reval OU
    АО Западно-Таллиннская Центральная больница
    OU Pesumati
    Resrent OU
    АО Таллиннский трамвайно-троллейбусный парк
    АО Таллиннское автобусное объединение
    Tanavapuhastuse AS
    Triikimiskeskus OU
    Staff Consulting OU
    Департамент предпринимательства Таллинна
    Департамент социальной помощи и здравоохранения Таллинна
    Управа части города Хааберсти
    Управа части города Кристийне
    Управа части города Ласнамяэ
    Управа части города Мустамяэ
    Управа части города Нымме
    Управа части города Пирита
    Управа части города Пыхья-Таллинн
    Управа части города Кесклинна
    Таллиннский Центр социальной помощи
    Министерство социальных дел
    Касса по безработице Эстонии
    Налогово-Таможенный департамент
    ЦУ Таллиннские инкубаторы предпринимательства
    BDA Consulting OU
    Морская школа EMA
    EV Koolitus MTU
    Koolitused.ee
    Недоходное учреждение Центр поддержки и обучения «Доверие»
    Roolikool OU
    Sihtasutus Oigusteenuste Buroo
    Таллиннская школа обслуживания
    BCS Koolitus AS
    Информацию о ярмарке можно получить по адресу: http://www.tallinnaitab.ee
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
    Поделиться:
  • Самое читаемое

Активно управляемые пенсионные фонды делают ставку на кризис ТОП фондов второй ступени по доходности
Неизвестность, страх и падение рынков оказывают влияние и на доходность пенсионных фондов. Под удар попали как активно, так и пассивно управляемые фонды. Но у управляющих разное видение, где в такой период все-таки лучше держать свои пенсионные накопления.
Неизвестность, страх и падение рынков оказывают влияние и на доходность пенсионных фондов. Под удар попали как активно, так и пассивно управляемые фонды. Но у управляющих разное видение, где в такой период все-таки лучше держать свои пенсионные накопления.
Адвокаты: отказ от сотрудничества с «русским» бизнесом - это далеко не всегда законно
Из-за вторжения России в Украину принцип «деньги не пахнут» в одночасье перестал применяться там, где речь идет о бизнесе, связанном с РФ, или даже местном русскоязычном бизнесе. У компаний появился соблазн расторгнуть договоры с партнерами, которые стали выглядеть «рискованными» и «неблагонадежными». Однако не всегда подобные моральные санкции имеют законные основания, пишут партнер и присяжный адвокат LEXTAL Урмас Устав и присяжный адвокат LEXTAL Ксения Кравченко.
Из-за вторжения России в Украину принцип «деньги не пахнут» в одночасье перестал применяться там, где речь идет о бизнесе, связанном с РФ, или даже местном русскоязычном бизнесе. У компаний появился соблазн расторгнуть договоры с партнерами, которые стали выглядеть «рискованными» и «неблагонадежными». Однако не всегда подобные моральные санкции имеют законные основания, пишут партнер и присяжный адвокат LEXTAL Урмас Устав и присяжный адвокат LEXTAL Ксения Кравченко.
Глава Salvest: в тяжелые времена приходится сокращать инвестиции в производство
По словам владельца тартуского завода Salvest Вельо Ипитса, в нынешнее нелегкое для пищевой промышленности время руководителям предприятий приходится сокращать инвестиции в развитие производства и думать о том, как сохранить рабочие места.
По словам владельца тартуского завода Salvest Вельо Ипитса, в нынешнее нелегкое для пищевой промышленности время руководителям предприятий приходится сокращать инвестиции в развитие производства и думать о том, как сохранить рабочие места.