Правительство Финляндии определило
верхний потолок для бонусов высшему руководству госкомпаний. В соответствии с
решением министерской комиссии по экономической политике, отныне премиальные
высших руководителей госкомпаний не должны превышать 40 % от их годовых доходов.
В случае надобности премиальные можно отменить или требовать их возвращения. Политика премиальных в госкомпаниях стала предметом широких обсуждений в обществе прошлой весной, когда стало известно о сверхбольших премиальных исполнительного директора Fortuma Микаэла Лилиуса. В результате скандала Лилиус ушел в отставку, сообщает YLE.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.