Правительство Финляндии определило
верхний потолок для бонусов высшему руководству госкомпаний. В соответствии с
решением министерской комиссии по экономической политике, отныне премиальные
высших руководителей госкомпаний не должны превышать 40 % от их годовых доходов.
В случае надобности премиальные можно отменить или требовать их возвращения. Политика премиальных в госкомпаниях стала предметом широких обсуждений в обществе прошлой весной, когда стало известно о сверхбольших премиальных исполнительного директора Fortuma Микаэла Лилиуса. В результате скандала Лилиус ушел в отставку, сообщает YLE.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Для многих компаний машины всегда были неотъемлемой частью бизнеса: брали в лизинг, обслуживали сами, годами держали на балансе. Но времена изменились. Сегодня владеть автопарком — всё равно что пользоваться легендарной Nokia 3310: когда-то незаменимая, а теперь – ретро-экзотика. На смену пришли более современные и выгодные решения.