Правительство Финляндии определило
верхний потолок для бонусов высшему руководству госкомпаний. В соответствии с
решением министерской комиссии по экономической политике, отныне премиальные
высших руководителей госкомпаний не должны превышать 40 % от их годовых доходов.
В случае надобности премиальные можно отменить или требовать их возвращения. Политика премиальных в госкомпаниях стала предметом широких обсуждений в обществе прошлой весной, когда стало известно о сверхбольших премиальных исполнительного директора Fortuma Микаэла Лилиуса. В результате скандала Лилиус ушел в отставку, сообщает YLE.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Нарва – это не просто географический объект;она постепенно становится центром развития эстонской промышленности. Благодаря новой инфраструктуре, сильной партнерской модели и пособиям из средств Фонда справедливого перехода Европейского союза, именно сейчас наступил наиболее подходящий момент для расширения своего производства или тестирования нового направления в Ида-Вирумаа.