OMX Baltic0,18%296,55
OMX Riga0,03%924,16
OMX Tallinn−0,38%1 945,65
OMX Vilnius0,08%1 280,43
S&P 5000,54%6 849,09
DOW 300,61%47 716,42
Nasdaq 0,65%23 365,69
FTSE 1000,27%9 720,51
Nikkei 2250,17%50 253,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,14

OMX Baltic0,18%296,55
OMX Riga0,03%924,16
OMX Tallinn−0,38%1 945,65
OMX Vilnius0,08%1 280,43
S&P 5000,54%6 849,09
DOW 300,61%47 716,42
Nasdaq 0,65%23 365,69
FTSE 1000,27%9 720,51
Nikkei 2250,17%50 253,91
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,14

27.09.09, 22:11

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

France Telecom: причина самоубийств - смартфоны

Руководители крупнейшей французской телекоммуникационной компании France Telecom полагают, что волна самоубийств сотрудников, накрывшая компанию в последние полтора года - это постоянная вовлеченность работников в информационный процесс.

В начале сентября почти все европейские СМИ представили шокирующие факты. Среди сотрудников французской компании France Telecom растет волна самоубийств. Профсоюзы забили тревогу. В пятницу 11 сентября в одном из парижских офисов компании покончила с собой 32-летняя женщина. Профсоюзный источник сообщил, что сотрудница выбросилась из окна 5 этажа после рабочего совещания.

Статистика France Telecom в этом смысле угрожающая: за 19 последних месяцев отмечены 23 самоубийства среди сотрудников компании, из них 7 в этом году. Главную причину этого профсоюзы видят в постоянной реструктуризации и огромном психологическом давлении, которому подвергаются работники.

Руководство компании на днях объявило, что замораживает перемещения персонала до конца октября. В штат возьмут дополнительно около 100 сотрудников для помощи попадающим в трудную ситуацию работникам. Глава компании Жерве Пелизье в интервью агентству Reuters заявил, что ответственность менеджмента в смертях работников, вероятно, действительно есть, однако она не в постоянной реструктуризации и финансовом кризисе, а в "информационном шквале", обрушившимся на работников.

Статья продолжается после рекламы

"Сейчас люди, работающие в нашем бизнесе, независимо от уровня и подразделения, всегда должны быть на связи, даже я как CEO всегда нахожусь в зоне доступности", - говорит он в интервью агентству Reuters. Вместе с тем, он признал, что дополнительное давление на рабочих оказывается в связи с приватизацией и постоянной вероятностью сокращений.

"Когда вы являетесь средним работником большой компании, то еще 15 лет назад у вас не было ни своего мобильного телефона, ни компьютера дома. Вы возвращались с работы и отдыхали, сейчас персонал находится постоянно на связи", - говорит он. По его словам, сейчас у большинства работников France Telecom есть служебные смартфоны Blackberry, которые получают почту и сообщения 24 часа в сутки.

"Такое информационное давление на персонал является обременительным для сотрудников. Многие из них говорили, что сейчас их жизнь уже не разделяется на рабочую и личную. Вероятно, что здесь мы допустили какие-то ошибки, однако это не просчет только France Telecom, это просчет современного глобального общества", - полагает Пелизье.

Autor: dv.ee Istsenko Olga