15 октября 2009 в 11:44

Карта обучения: ну, придумали так чиновники

После публикации сегодня на нашем сайте материала «Безработные: карточка есть, толку нет» читатели попросили внятно разъяснить, почему по карте обучения можно лишь повысить квалификацию, но нельзя переучиться на другую специальность?

Надо сказать, dv.ee стоило немалого труда добиться этого внятного ответа. Наконец, Министерство социальных дел в лице пресс-секретаря Эли Лиллес отреагировало: «Карта обучения – новая, более быстрая и гибкая схема финансирования, которая наиболее пригодна для финансирования дополнительного обучения, а переобучение можно при необходимости пройти в обычном порядке».

«В обычном порядке» - это, по словам Лиллес, когда через Кассу по безработице человека направляют на обучение на основе индивидуальной программы поиска работы.

Так что картой обучения могут воспользоваться лишь люди, имеющие специальное образование или опыт работы, которым, чтобы найти работу, необходимо дополнить свои знания и навыки.

На основании карты обучения можно пройти:

• связанное с должностью компьютерное обучение (бухгалтерское и кадровое программное обеспечение, AutoCad, программы управления промышленным оборудованием и т.д.), за исключением обучением MS Office;

• курсы профессионального вождения, в результате которых присваивается квалификация водителя по перевозке опасных грузов, пассажиров, спецгрузов и т.д.;

• курсы дополнительного обучения специалистов и конторских служащих среднего и высшего звеньев;

• дополнительное обучение ведущих промышленных специалистов и техников среднего звена;

• дополнительное обучение членов судовых экипажей;

• специфическое дополнительное обучение специалистов среднего и высшего звеньев других отраслей (например, социальные работники, психологи, юристы, архитекторы и др.).

Страховая касса оплачивает обучение стоимостью до 15 000 крон. Если курс обучения стоит дороже, то превышающую 15 000 крон сумму клиент платит организатору курсов самостоятельно.

Карту обучения софинансирует Европейский социальный фонд - из рамочной программы «Увеличение предложения квалифицированной рабочей силы в 2007 – 2013 годах».

Самое читаемое