- OMX Baltic0,22%319,39
- OMX Riga0,1%972,31
- OMX Tallinn−0,06%2 228,28
- OMX Vilnius0,43%1 512,81
- S&P 500−1,09%7 659,44
- DOW 30−0,34%52 002,41
- Nasdaq −2,14%26 140,03
- FTSE 1000,38%10 881,9
- Nikkei 2251,39%65 324,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,89
- OMX Baltic0,22%319,39
- OMX Riga0,1%972,31
- OMX Tallinn−0,06%2 228,28
- OMX Vilnius0,43%1 512,81
- S&P 500−1,09%7 659,44
- DOW 30−0,34%52 002,41
- Nasdaq −2,14%26 140,03
- FTSE 1000,38%10 881,9
- Nikkei 2251,39%65 324,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,89
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Размер пенсии может зависеть от количества детей
Сегодня парламент анализировал возможности
изменений пенсионной системы Эстонии. Поступило предложение при начислении
пенсии учитывать время, потраченное на воспитание детей, а также – количество
детей.
Социальная комиссия была единодушна в том, что в солидарной пенсионной системе необходимо учитывать и поощрять количество рождённых и воспитанных детей, влияя таким образом на общество и его ценности.
Участвовавший в заседании профессор Института социальной работы Таллиннского университета Лаури Леппик в качестве одной из альтернатив действующей пенсионной системе предложил вариант начать с определённого года выплачивать доплату к пенсии - т.н. пенсию на ребёнка, которая зависела бы исключительно от количества детей...
Возраст детей, зарплаты детей и родителей или другой доход при выплате этой пенсионной надбавки не учитывается.
Комиссия дала Министерству социальных дел задание: разработать возможные варианты изменений в системе начисления пенсий, передаёт BNS.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Горячие новости
Самые читаемые
2
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную