• OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,57%7 549,26
  • DOW 30−0,01%52 292,01
  • Nasdaq −1,03%25 105,26
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • OMX Baltic−0,02%318,72
  • OMX Riga−0,11%1 013,93
  • OMX Tallinn−0,01%2 256,41
  • OMX Vilnius−0,25%1 502,59
  • S&P 500−0,57%7 549,26
  • DOW 30−0,01%52 292,01
  • Nasdaq −1,03%25 105,26
  • FTSE 1000,36%10 902,56
  • Nikkei 2250,53%61 142,35
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,2
Согласно данным Департамента статистики, количество безработных среди молодежи в предыдущем квартале выросло до 29,2%. Это число вдвое превышает средний уровень безработицы по ЭР. В самом уязвимом положении оказалась молодежь.
«Я отправила примерно 40 заявлений, но ни одного приглашения на собеседование не последовало», — сказала 20-летняя Анника Аусмеэс, которая в минувший понедельник пришла в контору Кассы по безработице на улице Эндла в Таллинне. Нынешней весной девушка окончила гимназию и с той поры ищет работу. Она говорит, что многие из ее знакомых тоже не имеют работы, пишет postimees.ee.
Аусмеэс претендовала на одно из мест обслуживающего персонала по работе с клиентами и была согласна на любую должность. Девушка не собирается учиться в вузе, т.к. опасается брать учебный кредит.
Отсутствие образования
Эти деньги могут помочь молодым вновь вернуться к учебе и завершить обучение, но при условии, что было пройдено более половины учебной программы. С началом нового подъема в экономике это позволит молодежи прийти на рынок труда с качественным образованием.
Отдельную проблему представляют молодые люди, которые окончили только основную школу или же вообще не имеют никакого образования. Министр Лукас отметил, что нынешняя система образования позволяет этим людям продолжить обучение и ничего нового для них изобретать не планируется. От Кассы по безработице для данной категории молодежи и для безработных со средним образованием в следующем году начнет работать отдельная программа Opipoiss.
Новая учебная программа
По словам руководителя отдела услуг учреждения Карин Андре, цель данной программы заключается в том, чтобы дать молодым людям возможность освоить практические навыки прямо на предприятии, выполняя конкретные рабочие задания. Кроме того, параллельно с практикой планируется пополнение теоретических знаний в школе.
По мнению Лукаса, молодые люди как минимум до 25 лет должны учиться и активно совершенствовать свои знания, чтобы в дальнейшем быть конкурентоспособными. По его словам, самый низкий уровень безработицы наблюдается именно среди людей с высшим образованием.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 13.11.26, 18:56
RKIK отменил тендер на строительство дорог к оборонному промпарку. Участник: «Многое придется делать заново»
Новости
  • 13.11.26, 17:50
Топ-менеджер Maag вышел из правления компаний: «Я хочу сосредоточиться на одной работе»
Новости
  • 13.11.26, 17:22
Строительство АЭС в Канаде, которая служит образцом для эстонского проекта, дорожает и затягивается
Новости
  • 13.11.26, 17:05
Суд запретил владельцу строительной фирмы, переписавшему ее на танкиста, заниматься бизнесом
Новости
  • 13.11.26, 16:46
Делов-то! Ничего личного: дроны все ближе, моралисты победили Nvidia, а русские книги исчезают с полок
Новости
  • 13.11.26, 14:25
Bild: Россия требует выхода Финляндии из НАТО и запрета на размещение военных баз в Эстонии, Латвии и Литве
Новости
  • 13.11.26, 13:54
Outlooki ja Teamsi kasutamine on teist päeva järjest häiritud
Глава Microsoft в Эстонии: «К сожалению, ничего не могу сказать»
Новости
  • 13.11.26, 13:04
Предприниматель из Тарту: дети не обязаны продолжать бизнес

Сейчас в фокусе

Что было бы, если бы вы не тронули вторую ступень? Мы посчитали
Подсказка
  • 12.11.26, 06:00
Что было бы, если бы вы не тронули вторую ступень? Мы посчитали
Урмас Сыырумаа выступает за семейный фонд, а не за простое разделение имущества на части, поскольку большие деньги почти всегда приводят к конфликтам.
Интервью
  • 12.11.26, 09:36
Урмас Сыырумаа не стал бы распределять все свое имущество между детьми: меньше соблазнов и конфликтов
От краха Evicon Ehitus пострадали сотни субподрядчиков.
Новости
  • 12.11.26, 08:35
Главный подрядчик, задолжавший миллионы, обанкротился. «Я хочу поделиться вынесенными уроками»
Сомнительные кредиты и платежи привлекли внимание
По данным The Wall Street Journal, совет директоров Nvidia проводит заседание, чтобы решить, следует ли отстранить Хуанга от должности генерального директора.
Биржа
  • 12.11.26, 08:44
Глава Nvidia влип уже во второй любовный скандал
Компания готовится к его отставке
Самый высокий доход в Финляндии в прошлом году зарегистрировал основатель Wolt Микко Аксели Кууси или просто Мики.
Новости
  • 12.11.26, 17:38
37-летний предприниматель за год заработал в Финляндии 132 миллиона евро
Прийт Хумал и Парвел Пруунсильд в суде: оба были оправданы по уголовному делу.
Новости
  • 12.11.26, 12:44
Суд взыскал с государства в пользу Пруунсильда и Хумала рекордную компенсацию ущерба
«Находимся ли мы на том уровне, на котором хотели бы быть? Думаю, нам еще предстоит пройти долгий путь, как и всем странам НАТО, поскольку современные воздушные угрозы так быстро изменились и развились», – заявил премьер-министр Кристен Михал.
Новости
  • 12.11.26, 08:15
Михал: Эстония в безопасности, но угроза дронов требует новых возможностей. «Нам еще предстоит долгий путь»
“Рой дронов, летавший возле российского военного корабля, прилетел из России”
При длительной езде по теплому и сухому асфальту шипы зимних шин быстрее изнашиваются, поэтому важно правильно выбрать время для их замены. Заранее согласованный визит в сервис позволит выбрать подходящее время и при необходимости организовать заказ новых шин. Если при проверке имеющегося комплекта обнаружится проблема, будет время ее решить.
  • KM
Content Marketing
  • 28.10.26, 12:08
Начинается сезон зимних шин: как подготовиться до первого гололеда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную