Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Сколько стоит работник?

    Как подсчитать свою цену? Разумно ли мне соглашаться с понижением зарплаты, либо следует наоборот требовать повышения? На эти вопросы в книге консультанта по вопросам карьеры Тийны Саар «Путь к работе мечты» отвечает преподаватель экономики Кристьян-Олари Лепинг.

    Плата за труд соответствует тому, как была достигнута договоренность. Конкретной т.н. стоимости у человека нет, и она зависит от того, чем он занимается и о какой оплате сумеет договориться. Обычно зарплату платят исходя из того, сколько пользы от деятельности человека.
    Возможно ли справиться без тебя?
    Стоит задуматься над тем, что случится с фирмой, если ты уйдешь с работы. Если это не существенно повлияет на доходы, то у предприятия нет и причин много платить за такую работу.
    Поскольку целью деятельности частных предприятий является получение прибыли, то величина оплаты труда зависит, прежде всего, от того, как вклад каждого человека влияет на прибыльность. Большую зарплату получают те работники, чья деятельность сильнее всего влияет на результативность предприятия.
    Насколько ты важен для компании?
    Чтобы получать в качестве наемного работника более высокую зарплату, следует стать для предприятия критическим фактором его деятельности, чтобы возникла ситуация, когда от нас зависит очень многое. Например, у людей, занимающихся продажами, по большей части есть возможности для хорошего заработка именно потому, что продажи имеют критическое значение для фирмы.
    Более высокая зарплата может быть связана также с проектами, способными принести потенциально большую прибыль - такими, как создание новых продуктов, экспорт или расширение деятельности предприятия.
    Насколько сложно тебя заменить?
    Несомненно, полезно быть лучше других столь же ценных работников. Одной возможностью как раз и является постоянное развитие, чтобы возникла ситуация, когда взятый на то же место новый работник оказался бы значительно хуже.
    Работодатель ценит работника, которому очень сложно найти равноценную замену. Если к этому добавляются еще и затраты на поиск, длительный период обучения и сложности с адаптацией, разумнее сохранить опытного сотрудника - хотя бы ценой повышения зарплаты.
    Что такое эффективные переговоры по зарплате?
    Переговоры по зарплате эффективны тогда, когда обе стороны достигают желанного для себя результата. В ходе таких переговоров работник сумеет разъяснить, почему он полезен для фирмы, а работодатель сможет это понять. В результате, усилия работника получается использовать так, чтобы его работа позволяла как хорошо заработать ему самому, так и получить больше прибыли предприятию.
    Источник: ekspressjob.ee
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.