• OMX Baltic0,21%320,4
  • OMX Riga−0,27%933,33
  • OMX Tallinn0,25%2 090,69
  • OMX Vilnius−0,04%1 422,23
  • S&P 500−0,13%6 969,01
  • DOW 300,11%49 071,56
  • Nasdaq −0,72%23 685,12
  • FTSE 1000,49%10 221,18
  • Nikkei 225−0,1%53 322,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,46
  • OMX Baltic0,21%320,4
  • OMX Riga−0,27%933,33
  • OMX Tallinn0,25%2 090,69
  • OMX Vilnius−0,04%1 422,23
  • S&P 500−0,13%6 969,01
  • DOW 300,11%49 071,56
  • Nasdaq −0,72%23 685,12
  • FTSE 1000,49%10 221,18
  • Nikkei 225−0,1%53 322,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,84
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,46
  • 10.12.09, 11:37
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Родительская зарплата до совершеннолетия?

Нынешняя система родительской зарплаты в Эстонии такова, что обеспечивает родителю его зарплату до того периода, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. По сути, это поддержка на рождение ребёнка. Система похожа на систему «поддержим бедного, нечастного, поскользнувшегося». А что дальше? Как вырастить ребёнка? Это уже проблемы родителей.
Аарне Лейсалу, доктор психологических наук, пишет на полосе мнений в Aripaev, что родители, в отличие от бездетных людей, должны работать гораздо больше. Им нужно большее жильё, больше еды и одежды, большая машина, коляски, стулья и т.д., стартовый капитал для вступления детей во взрослую жизнь.
Общество считает, что у него большие права решать за родителей вопросы образования, здравоохранения детей, подчинять их контролю общества. Родитель, который растит дома ребёнка, в материальном смысле пустое место, у которого отсутствует база для принятия самостоятельных решений.
Лишь человек способен передать своему ребёнку опыт и знания поколений, ценности, культурные и технические знания, чтобы сохранить устойчивость общества.

Статья продолжается после рекламы

Если каждый месяц я занят, в основном, обеспечением своего выживания, то у людей, распределяющих деньги налогоплательщиков, должна быть такая же основная задача. Наше общество гораздо больше тратит денег на содержание одного заключённого, нежели ребёнка!
Для обеспечения преемственности общества, родительскую зарплату следует выплачивать до того момента, пока ребёнок не станет ответственным членом общества.
С такой родительской зарплатой будут успешными не только те, кто может "пробиться" в мужском мире, но и те, кто растит детей дома. Да и на предпринимателей не пришлось бы сваливать функции поддержки чужих семей-детей-жен.
Размер, порядок выплаты родительской зарплаты, а также механизмы проверки качества воспитания детей и ответственности необходимо определять исходя из необходимости обеспечения выживаемости общества. Исходя из долгосрочных перспектив общества, это должно привести родителей к воспитанию такого количества разносторонне развитых, ответственных, самостоятельных членов общества, чтобы они обеспечивали преемственность и эффективность существования общества. Не нужно «производить» массы безработных и отщепенцев общества.
Конкретный размер родительской зарплаты определяло бы общественное соглашение. Несомненно, родительская зарплата не должна стимулировать зарабатывание дополнительных средств посредством увеличения численности детей. Не может быть основой для родительской зарплаты и ранее получаемая заработная плата родителя.
Одна из возможных схем родительской зарплаты может быть следующей: родительская зарплата на первого ребенка - на уровне прожиточного минимума, на троих детей - средняя заработная плата по стране. На двоих детей - среднее между этими двумя величинами. Если общество считает, что наличие троих детей удовлетворяет потребности общества при выживаемости, то вышеупомянутая сумма должна быть потолком родительской зарплаты, независимо от количества детей. Родительская зарплата должна быть способной изменяться со временем в соответствии с потребностями общества и изменением возможностей.
Сравнивая с различными субсидиями, дотациями, компенсациями на образование и кружки, родительская зарплата, выплачиваемая до совершеннолетия ребенка, кажется только на первый взгляд требующей слишком больших расходов. Основной общественный доход происходит из возможности общественного сообщества заниматься тем, для чего они предназначены, то есть, созданием более мотивированной и эффективной организации общества.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 28.01.26, 11:50
По какой цене сейчас можно приобрести этот дизельный Cayenne?
Однажды вечером я оказался в компании хороших знакомых, где, как обычно, зашла речь об автомобилях. В какой-то момент прозвучал вопрос: «Слушай, а по какой цене сегодня вообще можно приобрести дизельный Cayenne?» Это заставило меня задуматься. Несмотря на то, что Cayenne не предлагается с дизельным двигателем с 2018 года, дизель по-прежнему живет в сознании многих людей как естественный выбор в случае большого и мощного автомобиля.

Сейчас в фокусе

В прошлом году доля американского СПГ на европейском рынке составляла около 60%, а в Клайпедском терминале превышала 70%.
Новости
  • 29.01.26, 06:00
Цены на газ растут. Представляет ли зависимость от США такой же риск, как российские трубопроводы?
«Если бы я знал, что это настолько тонкое дело, возможно, и не хотел бы, чтобы сын этим занимался», – смеется владелец магазина моделей автомобилей Урмас Вальтер.
Новости
  • 29.01.26, 14:15
Предприниматель открыл бизнес из-за увлечения сына: клиенты приезжают даже из Франции
Олави Лепп возглавляет принадлежащий шведским владельцам Swedbank, который занял первое место в корпоративном рейтинге дивидендов. Несмотря на то что дивидендный доход ушел из Эстонии, государство все же получило с него налоговые поступления в размере десятков миллионов евро.
ТОП
  • 29.01.26, 08:14
ТОП: банки выводят крупнейшие дивиденды из Эстонии
Мэр Нарвы Катри Райк, руководитель службы предпринимательства Ольга Смирнова и член управы Наталья Шибалова рассказали на пресс-конференции о переговорах с профтехом.
Новости
  • 29.01.26, 10:17
Переход на эстонский: планы профтеха разошлись с интересами работодателей, Райк выступила психологом
В 2021 году исполнительным директором брендов Sotka и Asko концерна Indoor Group в Эстонии была Ирина Раудсепп.
Новости
  • 29.01.26, 12:53
Мебельному бизнесу Asko и Sotka грозит банкротство
Компания приняла решение аккумулировать денежные средства, пояснил Олег Осиновский утрату позиций в ТОПе дивидендов.
ТОП
  • 28.01.26, 06:00
Осиновский снова в ТОПе дивидендов: 1,5 млн – слишком маленькая сумма, куда дел – не помню
Danpower работает в Эстонии с 2012 года, предоставляя услуги централизованного теплоснабжения в городе Выру и его окрестностях.
Новости
  • 28.01.26, 13:34
Немецкий энергетический гигант покупает эстонский бизнес. «Пришло время выходить на международный уровень»
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета
  • KM
Content Marketing
  • 07.01.26, 13:03
Руководитель технологической компании объясняет, почему Microsoft Surface Pro 10 подходит как для использования в качестве компьютера, так и планшета

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную