• OMX Baltic−0,18%315,76
  • OMX Riga0,36%936,09
  • OMX Tallinn−0,13%2 151,48
  • OMX Vilnius−0,26%1 513,01
  • S&P 500−0,51%7 705,53
  • DOW 30−0,17%53 369,26
  • Nasdaq −1,03%26 369,55
  • FTSE 1000,07%10 728,04
  • Nikkei 225−2,54%67 460,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,31
  • OMX Baltic−0,18%315,76
  • OMX Riga0,36%936,09
  • OMX Tallinn−0,13%2 151,48
  • OMX Vilnius−0,26%1 513,01
  • S&P 500−0,51%7 705,53
  • DOW 30−0,17%53 369,26
  • Nasdaq −1,03%26 369,55
  • FTSE 1000,07%10 728,04
  • Nikkei 225−2,54%67 460,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%98,31
Нынешняя система родительской зарплаты в Эстонии такова, что обеспечивает родителю его зарплату до того периода, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. По сути, это поддержка на рождение ребёнка. Система похожа на систему «поддержим бедного, нечастного, поскользнувшегося». А что дальше? Как вырастить ребёнка? Это уже проблемы родителей.
Аарне Лейсалу, доктор психологических наук, пишет на полосе мнений в Aripaev, что родители, в отличие от бездетных людей, должны работать гораздо больше. Им нужно большее жильё, больше еды и одежды, большая машина, коляски, стулья и т.д., стартовый капитал для вступления детей во взрослую жизнь.
Общество считает, что у него большие права решать за родителей вопросы образования, здравоохранения детей, подчинять их контролю общества. Родитель, который растит дома ребёнка, в материальном смысле пустое место, у которого отсутствует база для принятия самостоятельных решений.
Лишь человек способен передать своему ребёнку опыт и знания поколений, ценности, культурные и технические знания, чтобы сохранить устойчивость общества.
Если каждый месяц я занят, в основном, обеспечением своего выживания, то у людей, распределяющих деньги налогоплательщиков, должна быть такая же основная задача. Наше общество гораздо больше тратит денег на содержание одного заключённого, нежели ребёнка!
Для обеспечения преемственности общества, родительскую зарплату следует выплачивать до того момента, пока ребёнок не станет ответственным членом общества.
С такой родительской зарплатой будут успешными не только те, кто может "пробиться" в мужском мире, но и те, кто растит детей дома. Да и на предпринимателей не пришлось бы сваливать функции поддержки чужих семей-детей-жен.
Размер, порядок выплаты родительской зарплаты, а также механизмы проверки качества воспитания детей и ответственности необходимо определять исходя из необходимости обеспечения выживаемости общества. Исходя из долгосрочных перспектив общества, это должно привести родителей к воспитанию такого количества разносторонне развитых, ответственных, самостоятельных членов общества, чтобы они обеспечивали преемственность и эффективность существования общества. Не нужно «производить» массы безработных и отщепенцев общества.
Конкретный размер родительской зарплаты определяло бы общественное соглашение. Несомненно, родительская зарплата не должна стимулировать зарабатывание дополнительных средств посредством увеличения численности детей. Не может быть основой для родительской зарплаты и ранее получаемая заработная плата родителя.
Одна из возможных схем родительской зарплаты может быть следующей: родительская зарплата на первого ребенка - на уровне прожиточного минимума, на троих детей - средняя заработная плата по стране. На двоих детей - среднее между этими двумя величинами. Если общество считает, что наличие троих детей удовлетворяет потребности общества при выживаемости, то вышеупомянутая сумма должна быть потолком родительской зарплаты, независимо от количества детей. Родительская зарплата должна быть способной изменяться со временем в соответствии с потребностями общества и изменением возможностей.
Сравнивая с различными субсидиями, дотациями, компенсациями на образование и кружки, родительская зарплата, выплачиваемая до совершеннолетия ребенка, кажется только на первый взгляд требующей слишком больших расходов. Основной общественный доход происходит из возможности общественного сообщества заниматься тем, для чего они предназначены, то есть, созданием более мотивированной и эффективной организации общества.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Руководитель бюро Progressor Õigusbüroo OÜ Данил Липатов полагает, что изначально неверно делить рынок юридических услуг на «эстонский» и «русский».
Новости
  • 17.08.26, 06:00
«Придется отдавать английскому языку приоритет перед русским»: оборот русскоязычных юрфирм растет, но перспективы туманны
Крупнейшим налоговым должником сектора недвижимости является обанкротившаяся Lamira OÜ с задолженностью в размере 818 436 евро. Руководитель компании Марко Калев (на фото) и ранее имел проблемы с налогами.
ТОП
  • 17.08.26, 13:10
ТОП 100: крупнейшие налоговые должники сектора недвижимости
На конец отчетного периода у Alandeko в Эстонии было три магазина: в торговом центре Ülemiste, тартуском Lõunakeskus и Kurna Park.
Новости
  • 15.08.26, 10:40
Известная сеть магазинов товаров для дома закрывает все магазины в Эстонии
«Люди не понимают, что то, о чем я говорю, сбывается», – сказал Илон Маск, сославшись на эффект Кассандры – явление, при котором предсказания человека о будущем остаются без внимания.
Новости
  • 15.08.26, 12:30
Самый богатый человек мира предрекает конец денег и работы. «То, что я говорю, сбывается»
В Силламяэ и Палдиски Supergate торгует тяжелым мазутом и сланцевым маслом.
Новости
  • 17.08.26, 16:28
Компании таинственного бизнесмена увеличили выручку на 150 млн евро
Эстонская компания начала процедуру банкротства, но и связанная российская не далеко от него.
Новости
  • 14.08.26, 17:06
Фармацевтическая компания с российскими корнями объявлена банкротом
Банкротный управляющий: активов в 32 раза меньше, чем долгов
«Что касается концерна Nordecon, могу сказать, что мы способны соблюсти сроки. Вопрос в том, что происходит к югу от Эстонии», – сказала Марет Тамбек о возможности завершения Rail Baltica к 2030 году.
Интервью
  • 16.08.26, 13:07
Глава Nordecon: контракт на 110 млн евро – крупнейший в нашей истории
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную