OMX Baltic0,09%292,51
OMX Riga0,05%924,36
OMX Tallinn0,75%1 916,88
OMX Vilnius−0,13%1 273,15
S&P 5000,91%6 765,88
DOW 301,43%47 112,45
Nasdaq 0,67%23 025,59
FTSE 1000,78%9 609,53
Nikkei 2250,07%48 659,52
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%91,22

OMX Baltic0,09%292,51
OMX Riga0,05%924,36
OMX Tallinn0,75%1 916,88
OMX Vilnius−0,13%1 273,15
S&P 5000,91%6 765,88
DOW 301,43%47 112,45
Nasdaq 0,67%23 025,59
FTSE 1000,78%9 609,53
Nikkei 2250,07%48 659,52
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%91,22

18.12.09, 10:44

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Крафт: государство не должно регулировать зарплаты в банках

В Эстонии регулировка государством заработной платы и система начисления заработной платы в банковской системе не обоснована.

Так прокомментировал директор филиала банка Nordea в Эстонии и бывший президент Банка Эстонии Вахур Крафт законопроект, создаваемый в Министерстве финансов.

«Банковский сектор Эстонии надёжен. В отличие от некоторых других стран, у правительства Эстонии не было необходимости помогать банкам из своих средств, - заявил Крафт, отвечая в своём онлайн-интервью на вопросы читателей E24. - Исходя из этого, регулировка государством самой заработной платы и системы начисления заработной платы в банковской системе не обоснована».

Министерство финансов планирует создать закон, регулирующий политику начисления и выплаты заработной платы в финансовых учреждениях и биржевых компаниях. Зато министерство не считает необходимым налогообложение выплачиваемых банками бонусов, как это сделали в некоторых странах ЕС.

Статья продолжается после рекламы

На вопрос, есть ли у работников Nordea надежда получить в этом году бонусы, Крафт ответил, что Nordea всегда отмечает хорошую работу. «Выплата бонусов зависит от финансовых результатов Nordea, вклада конкретного работника и достижения поставленных целей», - добавил он.

Autor: dv.ee Istsenko Olga