• OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,87
  • OMX Baltic0,11%294,73
  • OMX Riga−0,02%916,74
  • OMX Tallinn−0,14%1 985,82
  • OMX Vilnius0,34%1 233,02
  • S&P 500−0,05%6 584,29
  • DOW 30−0,59%45 834,22
  • Nasdaq 0,44%22 141,1
  • FTSE 100−0,15%9 283,29
  • Nikkei 2250,89%44 768,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97,87
  • 22.12.09, 13:54
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Вредные коллеги и дураки-политики - источники стресса

Проведенный на прошлой неделе опрос читателей ekspressjob.ee на тему стресса на работе принес довольно предсказуемые ответы. Будучи на работе, стресс ощущают все. Лучше ситуацию оценивают те, кто зарабатывает себе на хлеб за границей.
Наибольшими источниками стресса видятся беспрерывная работа и недостаточные возможности делать паузы на отдых. Упомянутым оказалось также напряжение, вызванное внутренним климатом в коллективе. Например, один комментатор написал: «Стресс да, возникает, но даже не столько от работы, сколько от микроклимата в коллективе, так как у нас открытый офис и в дополнение к рабочим разговорам целый день приходится слушать байки о личной жизни. Концентрации на работе такая ситуация точно не помогает.»
На внутренний климат также влияют отношения начальников с подчиненными, часто очагом напряжения указывают надменных, истеричных и несправедливых коллег, находящихся под протекцией начальства. Такой человек может быть в коллективе лишь один, но атмосфера всего офиса будет испорчена.
Также, конечно, упомянута была политика и противостояние Эстонии другим иностранным государствам. Сложно сказать, оказались ли среди комментаторов лишь те, у кого все хорошо складывается за границей, а в Эстонии все шло плохо, но такую ситуацию хорошо описывает комментарий: «В Эстонии все шиворот-навыворот, и что хуже всего - те же самые страдающие от стресса тем не менее идут и снова выбирают Ансипов и Лааров, которые на самом деле и привели Эстонию к данной ситуации. Интересно, долго ли еще эстонец будет таким дураком?»

Статья продолжается после рекламы

На деньги жалоб не поступило, и эстонское огромное трудолюбие характеризует комментарий читателя Кермо: «Главное - чтобы денежка капала, тогда можно работать и 24 часа в сутки.»
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную