• OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 500−0,46%7 104,84
  • DOW 30−0,44%49 271,99
  • Nasdaq −0,92%24 429,94
  • FTSE 100−0,19%10 457,01
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,74
  • OMX Baltic−0,11%315,84
  • OMX Riga−0,64%888,02
  • OMX Tallinn−0,26%2 114,5
  • OMX Vilnius0,07%1 424,51
  • S&P 500−0,46%7 104,84
  • DOW 30−0,44%49 271,99
  • Nasdaq −0,92%24 429,94
  • FTSE 100−0,19%10 457,01
  • Nikkei 225−0,75%59 140,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,74
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Eesti Energia Olitoostus заключило договор с профсоюзом

Предприятие Eesti Energia Olitoostus в четверг заключило коллективный договор с Нарвским энергопрофсоюзом сроком на один год.
Новый договор зафиксировал увеличение минимального производства сланцевого масла с 6000 до 7000 тонн в месяц. При этом объеме производства будут начисляться работникам дополнительные выплаты.
По словам председателя правления Eesti Energia Olitoostus Игоря Конда, переговоры были весьма основательными, и достигнутый результат учитывает взгляды обеих сторон. "Заработная плата должна быть связана с результатами труда, а также должна находиться в соответствии с общим уровнем заработных плат", - пояснил Игорь Конд. "Первый завод сланцевого масла, основанный на технологии нового поколения, будет готов уже в следующем году и предприятию понадобится порядка 100 новых работников, поэтому важно выработать мотивирующую систему оплаты труда", - добавил он.
Новый коллективный договор предусматривает среднее увеличение общей оплаты труда на девять процентов. Часть средств, необходимых для увеличения оплаты труда, будет получена за счет оплаты по результатам труда, которая добавляется к общей заработной плате.

Статья продолжается после рекламы

По словам председателя правления Нарвского энергопрофсоюза Владимир Алексеева, новый коллективный договор стал результатом больших компромиссов с обеих сторон.
Как и три коллективных договора, уже подписанных в Eesti Energia, данный договор  приведен в соответствие с Законом о трудовом договоре, который вступил в силу в период действия предыдущего коллективного договора. Кроме того, основные понятия  подписанного сегодня договора приведены в соответствие с понятиями других коллективных договоров концерна Eesti Energia.
В этом году уже заключены с профсоюзами обновленные коллективные договоры, которые действуют в отношении работников  Eesti Energia, Eesti Energia Jaotusvork, Vorguehitus, а также в отношении работников  Eesti Energia Narva Elektrijaamad, Narva Soojusvork, и Eesti Energia Olitoostus.
У предприятия Eesti Energia Tehnoloogiatoostus уже имеется договоренность с профсоюзом по части нового коллективного договора. Сейчас ведется работа по окончательному редактированию текста коллективного договора, который будет подписан в мае.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Львовская изоляторная компания утрачена эстонскими владельцами.
Новости
  • 22.04.26, 06:00
Эстонская компания собирается в международный арбитраж, чтобы отстоять свои активы в Украине. Мешают российские корни
Таллиннская Zondacrypto является главным спонсором FC Flora, и контракт действует до конца 2028 года. Криптобизнес, связанный с компанией, в ряде материалов увязывают с российской разведкой, а основателя биржи польские власти считают погибшим.
Новости
  • 22.04.26, 14:01
Криптобизнес с эстонской лицензией стал фигурантом уголовного дела: 30 000 клиентов потеряли более 80 млн евро
«Первую цель я выполнила в начале этого года: довела портфель до запланированного объема, положила на стол заявление об уходе и с 1 марта официально осталась без работы», – рассказывает инвестор Аннели Лооритс. Но каким должен быть инвестиционный портфель, чтобы жить на его доходность?
Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Вознаграждение председателя правления Merko Иво Волкова за год выросло в четыре раза, включая в себя и солидный бонус по итогам работы.
ТОП
  • 22.04.26, 08:14
ТОП заработков руководства биржевых компаний: на вершине банки и строительный сектор
Исполнительный директор Autospirit Tartu Меэлис Виллемс считает, что в этом году компания снова выйдет в прибыль, как это происходило и раньше. «Мы уже бывали на таком дне, куда солнце не пробивается, потому что яма слишком глубокая. Хуже, чем тогда, уже просто некуда, – пояснил он. – На этом и держится наш оптимизм. Люди и компании в какой-то момент все равно захотят сменить автомобиль».
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Я дала ему все основные данные: доходы, сбережения, расходы, а также ежемесячные накопления. Меньше чем за десять секунд я получила подробную оценку.
Биржа
  • 20.04.26, 13:13
Эксперимент: я попросила ChatGPT инвестировать мои сбережения – вот результат
Глава LHV Group Михкель Торим подчеркивает, что, несмотря на падение прибыли, компания опережает финансовый план. Однако аналитик предупреждает, что выполнение амбициозных целей становится все менее вероятным и банковский праздник, возможно, на этот раз подошел к концу.
Биржа
  • 22.04.26, 08:42
Аналитик не разделяет оптимизма LHV: банковский праздник позади
Для генерального директора MASS Сийма Кирсипуу важно, чтобы один партнер мог помочь компании закрыть все потребности в одной сфере.
  • KM
Content Marketing
  • 20.04.26, 12:54
«ИТ требует такого же внимания, как и основная деятельность». Киберугроза вынудила компанию перестроить свои системы

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную